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【单选题】【消耗次数:1】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A.1个月
②
B.2个月
③
C.3个月
④
D.6个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A.1个月
②
B.2个月
③
C.3个月
④
D.6个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
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【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
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【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
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随机题目
【单选题】
以下有促进记忆功能的药物是( )
①
麻黄
②
桂枝
③
柴胡
④
细辛
⑤
葛根
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【单选题】
茵陈保肝作用的机理主要是( )
①
生物摸保护作用
②
兴奋垂体-肾上腺皮质系统
③
水解生成葡萄糖醛酸
④
降血脂和防止脂肪肝形成
⑤
抑制葡萄糖醛酸酶,减少葡萄糖醛酸分解,加强肝脏解毒能力
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【单选题】
下列哪项不是葛根的适应症( )
①
突发性耳聋
②
风湿性关节炎
③
冠心病、心绞痛
④
高血压
⑤
感冒、头痛
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【单选题】
下列哪项不是解表药的主要药理作用( )
①
平喘
②
解热
③
发汗
④
抗炎
⑤
镇静
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【单选题】
厚朴促进消化液分泌作用的主要成分是( )
①
挥发油
②
异厚朴酚
③
和厚朴酚
④
厚朴酚
⑤
四氢厚朴酚
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【单选题】
板蓝根药理作用不包括( )
①
抗病毒
②
抗菌
③
提高机体免疫功能
④
抗心律失常
⑤
保肝
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【单选题】
鹿茸促进骨生长作用的成分是( )
①
雄激素
②
雌二醇
③
氨基酸
④
胆固醇
⑤
鹿茸多肽
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【单选题】
较长时间用药可引起血小板减少的药物是( )
①
川乌
②
黄药子
③
蟾酥
④
苦杏仁
⑤
马钱子
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【单选题】
与辛味药健胃、化湿、行气、开窍功效无明显关系的药理作用是( )
①
促进消化功能
②
使神志昏迷病人苏醒
③
抗心绞痛
④
抗感染
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【单选题】
酸味药所含的主要成分是( )
①
挥发油
②
皂苷
③
有机酸和鞣质
④
生物碱
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