【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
C.6个月
B.3个月
D.1年
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【判断题】 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①  正确
②  错误
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【单选题】 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①  1倍的工资
②  2倍的工资
③  2.5倍的工资
④  3倍的工资
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【简答题】 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 我们要实现(),必须更好的发挥法治引领和规范作用。
①  经济发展
②  政治清明
③  文化昌盛
④  社会公正
⑤  生态良好
【多选题】 全国人大及其常委会和有国家立法权的机关要深入推进()。
①  科学立法
②  自由立法
③  民主立法
④  依法立法
⑤  人民立法
【多选题】 全面推进依法治国是,解决党和国家事业发展面临的一系列重大问题,()、()、()、()的根本要求。
①  解放和增强社会活力
②  维护社会和谐稳定
③  确保党和国家长治久安
④  促进社会公平正义
【多选题】 我国民法典制定曾启动过四次,时间分别是()
①  1954
②  1962
③  1979
④  2001
⑤  2008
【多选题】 在公正司法方面,我国进行了司法体制改革,主要措施包括()。
①  依法治国建立支持法检依法独立公正行使职权的制度机制
②  健全维护司法权威的法律制度
③  探索实行司法行政事务管理权和审判权、检察权相分离
④  最高人民法院设立巡回法庭
⑤  推进以审判为中心的诉讼制度改革
【多选题】 建设社会主义法治国家,最根本的是要把()有机统一起来。
①  坚持党的领导
②  人民当家作主
③  依法治国
④  以德治国
【多选题】 民法典编纂应遵循的基本原则是()
①  坚持正确的政治方向
②  坚持人民主体地位
③  坚持社会主义核心价值观
④  坚持立法的引领和推动作用
⑤  坚持效仿西方国家民法典
【单选题】 本课提到,中国古人实行“爵非德不授,禄非功不予”的()。
①  教育制度
②  选举制度
③  激励制度
④  法律制度
【单选题】 依法治国是()法治的路径,它与法治是根本一致的,它是通向法治的必由之路。
①  实施
②  开展
③  实现
④  发展
【单选题】 法治政府应当是()正确的统一,不包括哪一项()
①  目标
②  效能
③  效率
④  方向