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【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
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②
6个月
③
3个月
④
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1个月
②
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③
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用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①
正确
②
错误
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已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
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②
2倍的工资
③
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④
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【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
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牡蛎散的功效是( )
①
益气生津,敛阴止汗
②
益气固表,敛阴止汗
③
敛肺止咳,益气养阴
④
涩肠止泻,温中补虚
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①
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②
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③
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④
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①
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②
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③
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④
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①
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②
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④
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①
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①
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②
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③
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①
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四逆汤主治症的病机是( )
①
脾肾阳虚、水湿内停
②
心肾阳虚、水湿内停
③
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④
心肾阳衰、阴寒内盛
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①
知母
②
酸枣仁
③
茯苓
④
川芎
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一贯煎的功用是( )
①
疏肝理气
②
滋阴疏肝
③
滋阴清热
④
滋阴补肾
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