【判断题】【消耗次数:1】
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
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【判断题】 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
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【判断题】 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
①  正确
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【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
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【判断题】 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。
①  正确
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【判断题】 用人单位的工作人员造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
①  正确
②  错误
【多选题】 用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?( )
①  规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
②  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
③  逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
④  对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
【判断题】 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①  由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
②  因合同双方约定的终止条件出现而终止
③  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④  用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【简答题】 用人单位应当保证劳动者每周至少休息[填空]。
随机题目
【单选题】 下列方法可用于对单桩竖向承载力进行判定的是()。
①  钻芯法;
②  低应变试桩法;
③  高应变试桩法;
④  以上都不对;
【多选题】 双壁钢围堰采用中空井壁是因为()。
①  提供的浮力可使围堰在水中自浮,使双壁钢围堰在漂浮状态下分层接高下沉;
②  节约钢材;
③  利用向井壁内的密封隔舱不等高灌水来控制双壁围堰下沉及调整下沉时的倾斜;
④  便于施工;
【单选题】 《公路桥涵地基基础设计规范》(JTGD63-2007)规定:采用换填法处理地基时,其垫层厚度不宜大于多少?
①  2.0m;
②  3.0m;
③  4.0m;
④  5.0m
【多选题】 钻孔过程中应注意:()。
①  始终保持钻孔护筒内水位要高出筒外1~1.5m的水位差和护壁泥浆达到要求;
②  根据土质等情况控制钻进速度、调整泥浆稠度;
③  钻孔宜一气呵成,不宜中途停钻;
④  加强对桩位、成孔情况的检查工作。终孔时应对桩位、孔径、形状、深度、倾斜度及孔底土质等情况进检验,合格后立即清孔、吊放钢筋笼,灌注混凝土;
【多选题】 对于端承型群桩基础,下列说法正确的是()。
①  不必考虑群桩效应,各基桩的工作性状接近于相同地质条件下的单桩;
②  群桩基础的承载能力小于各基桩承载能力之和;
③  群桩基础的沉降等于相同地质条件和设置方法下单桩的沉降;
④  群桩基础的群桩基础的沉降大于相同地质条件和设置方法下单桩的沉降
【单选题】 下列不是单桩的破坏模式的为()。
①  屈曲破坏;
②  滑移破坏;
③  整体剪切破坏;
④  刺入破坏
【多选题】 下列不属于浅基础的是()。
①  刚性扩大基础;
②  桩基础;
③  箱形基础;
④  沉井基础;
【多选题】 从下列论述中,指出表述现行《公路桥涵地基基础设计规范》(JTGD63-2007)规定的地基承载力深宽修正方法的正确概念:()。
①  对于软土,深度和宽度对地基承载力的影响都可以忽略;
②  深宽修正时,对于基础埋置深度的规定和按地基承载力公式计算时的规定一致;
③  深宽修正时,对于基础宽度的规定和按地基承载力公式计算时的规定一致;
④  深宽修正时,对于土的重度的规定和按地基承载力公式计算时的规定一致;
【单选题】 碎(砂)石桩的桩顶和基础之间铺设的碎(砂)石垫层的作用主要为:()。
①  褥垫作用;
②  排水作用;
③  过渡作用;
④  垫层作用
【单选题】 为评价填土的压实情况,在压实后应测定()。
①  最优含水量;
②  压缩模量;
③  压实系数;
④  抗剪强度;