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【多选题】【消耗次数:1】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关可以采取以下( )方式征收税款。
①
A、查账征收
②
B、差定征收
③
C、查验征收
④
D、定期定额征收
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相关题目
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关可以采取以下( )方式征收税款。
①
A、查账征收
②
B、差定征收
③
C、查验征收
④
D、定期定额征收
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关可以采取以下( )方式征收税款。
①
查账征收
②
差定征收
③
查验征收
④
定期定额征收
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关可以采取以下( )方式征收税款。
①
查账征收
②
差定征收
③
查验征收
④
定期定额征收
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关可以采取以下( )方式征收税款。
①
查账征收
②
差定征收
③
查验征收
④
定期定额征收
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关可以采取的税款征收措施不包括( )。
①
阻止出境
②
采取税收保全措施
③
取消一般纳税人资格
④
核定应纳税额
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在税款征收中可以根据不同情况采取相应的税款征收措施,下列各项中,不属于税款征收措施的是( )。
①
罚款
②
采取税收保全措施
③
阻止出境
④
采取强制执行措施
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在实施税务检查时,可以采取的措施有( )。
①
A、检查纳税人的会计资料
②
B、检查纳税人货物存放地的应纳税商品
③
C、检查纳税人托运、邮寄应纳税商品的单据
④
D、经法定程序批准,查询纳税人在银行的存款账户
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在实施税务检查时,可以采取的措施有( )。
①
A、检查纳税人的会计资料
②
B、检查纳税人货物存放地的应纳税商品
③
C、检查纳税人托运、邮寄应纳税商品的单据
④
D、经法定程序批准,查询纳税人在银行的存款账户
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在实施税务检查时,可以采取的措施有( )。
①
检查纳税人的会计资料
②
检查纳税人货物存放地的应纳税商品
③
检查纳税人托运、邮寄应纳税商品的单据
④
经法定程序批准,查询纳税人在银行的存款账户
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在实施税务检查时,可以采取的措施有( )。
①
检查纳税人的会计资料
②
检查纳税人货物存放地的应纳税商品
③
检查纳税人托运、邮寄应纳税商品的单据
④
经法定程序批准,查询纳税人在银行的存款账户
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随机题目
【单选题】
控制过程中,在衡量实际绩效之后进行的工作内容是?
①
改进实际工作
②
修订标准
③
制定标准
④
与标准相比较
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【单选题】
书写简短文件时,也要尊重一定的原则,下列说法不正确的是?
①
如果想与同一个人讨论不同的问题,要以一个文件的形式编写
②
按照逻辑顺序讲清信息、想法和要求
③
要明确自己所编写的文件的内容
④
文件的开头可以是多样的,但是要注意对方的习惯
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【单选题】
与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括?
①
激励和鼓舞
②
确定愿景及实现愿景的策略
③
影响和激励人们实现目标变革
④
执行和实施计划
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【单选题】
关于私下开小会,说法不正确的是?
①
私下开小会会影响会议秩序
②
如果私下开小会的内容与会议相关,就不必干涉
③
私下开小会的内容可能与会议无关
④
私下开小会会分散大家的注意力
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【单选题】
竞争过程中,组织应该考虑周围的五种竞争力,这五种竞争力不包括?
①
供应商是否可以抬高成本
②
买方是否具有讨价还价的能力
③
如何消灭现有企业
④
新竞争对手是不是很容易或很可能出现
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【单选题】
奇泰兴有限公司下属的一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象,不利于该团队领导处理这种不满情绪的是?
①
主动与团队成员交流,注意倾听
②
努力建立和谐的团队关系
③
对情况进行解释并澄清误解
④
越权采取一定的行动
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【单选题】
人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合?
①
双因素理论
②
需求层次论
③
X理论
④
期望理论
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【单选题】
在做工作报告时,无论报告材料的准备人是谁,报告人都需要思考的是?①讲述哪些内容才能够达到预期目的②如何突出自己的演讲才能③如何树立自己的威信④使用什么方式吸引观众,以进行适当的交流
①
②③
②
③④
③
①④
④
①③
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【单选题】
关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是?
①
定期检查计划的进展情况
②
制订组织的整体目标和战略
③
在部门和团队之间分解主要的目标
④
实现目标的行动计划由管理者自己决定
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【单选题】
关于六顶思考帽的认识,说法不正确的是?①以建议团队成员从红色代表的思考方式转变为黄色代表的思考方式。 ②可以让群体中的每个人都利用同一种颜色的帽子代表的思考方式思考问题。 ③可以先检查在推理的过程中是否犯了错误,然后再看看在信息传达和接受的过程中是不是出了什么问题。 ④可以让团队成员按小组分别使用不同颜色代表的思考方式思考问题。
①
①③
②
③④
③
②④
④
①②
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