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【单选题】【消耗次数:1】
企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
①
确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②
战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③
确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④
战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
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相关题目
【单选题】
( )则以战略目标为准则,选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式
①
战略目标
②
战略重点
③
战略行动
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【单选题】
战略目标则以战略目标为准则,选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式。( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
①
确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②
战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③
确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④
战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
查看完整题目与答案
【单选题】
现代企业营销战略一般包括战略思想、战略目标、战略行动、( )等。
①
战略重点
②
战略阶段
③
AB都正确
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【单选题】
“四个全面”战略布局既包括战略目标,又包括战略举措。其中( )是战略目标。
①
全面从严治党
②
全面建成小康社会
③
全面依法治国
④
全面深化改革
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【多选题】
战略目标的制定过程的阶段为
①
战略目标分析
②
实践战略目标
③
拟定战略目标
④
评价和确定战略目标
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【判断题】
企业战略控制是希望所确定的战略目标能够得以顺利实现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案,将战略付诸于实际行动的过程被称之为(?????)。
①
战略行动
②
企业战略定位
③
企业战略制定
④
战略实施
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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随机题目
【多选题】
学校形象的构成要素包括
①
学生形象
②
教工形象
③
校长形象
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【多选题】
学校的领导职能有
①
决策职能
②
用人职能
③
检查职能
④
教学改革职能
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【多选题】
学校管理具有_____等主要特征
①
教育性
②
管制性
③
多维性
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【单选题】
学校管理改革的一般过程的最后阶段是
①
调查研究
②
提出问题
③
评估反馈
④
制定方案
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【单选题】
校长负责制的性质是( )
①
个人负责制
②
集体负责制
③
三位一体制
④
集体领导与个人负责结合制
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【单选题】
学校管理工作应当遵循的行为准则是
①
学校管理思想
②
学校管理目标
③
学校领导体制
④
学校管理原则
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【单选题】
协助校长抓好德育工作,加强学生思想政治和品德教育的是
①
副校长
②
党支部书记
③
教导主任
④
总务主任
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【判断题】
学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存是“教育的四个支柱”,基础教育则是“走向生活的通行证”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于环境自身的两重性,因而对素质发展的影响也相应地具有两重性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
校园环境建设,包括校园绿化、环境卫生和文化设施。
①
正确
②
错误
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