【单选题】【消耗次数:1】
企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
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【单选题】 ( )则以战略目标为准则,选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式
①  战略目标
②  战略重点
③  战略行动
【单选题】 战略目标则以战略目标为准则,选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式。( )
① 
② 
【单选题】 企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
①  确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②  战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③  确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④  战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
【单选题】 现代企业营销战略一般包括战略思想、战略目标、战略行动、( )等。
①  战略重点
②  战略阶段
③  AB都正确
【单选题】 “四个全面”战略布局既包括战略目标,又包括战略举措。其中( )是战略目标。
①  全面从严治党
②  全面建成小康社会
③  全面依法治国
④  全面深化改革
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
【多选题】 战略目标的制定过程的阶段为
①  战略目标分析
②  实践战略目标
③  拟定战略目标
④  评价和确定战略目标
【判断题】 企业战略控制是希望所确定的战略目标能够得以顺利实现。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案,将战略付诸于实际行动的过程被称之为(?????)。
①  战略行动
②  企业战略定位
③  企业战略制定
④  战略实施
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
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【多选题】 债券与股票的比较正确的是()。
①  债券通常有规定的利率,股票的股息红利不固定
②  债券是一种有期投资,股票是一种无期投资
③  股票风险较大,债券风险相对较小
④  发行债券的经济主体很多,但能发行股票的经济主体只有股份有限公司
【多选题】 债券型基金特点( )。
①  债券型基金低风险,低收益
②  债券型基金费用较低
③  债券型基金收益稳定
④  债券型基金注重当期收益
【多选题】 根据投资股票的比例不同,债券型基金又可分为( )。
①  纯债券型基金
②  混合型基金
③  偏债劵型基金
④  偏股票型基金
【多选题】 以下属于证券投资基金的有( )。
①  股票基金
②  债券基金
③  股票债券混合基金
④  货币市场基金
【单选题】 在其他条件不变的情况下,下列对于资金成本高低水平描述错误的是()。
①  资金占用费用越高,资金成本成本越高
②  筹资总额越高,资金成本越高
③  筹资总额越高,资金成本越低
④  资金筹集费用越高,资金成本越高
【单选题】 下列各项中,不属于权益资金资金特点的是()。
①  权益资金资金没有期限
②  权益资金成本高
③  权益资金风险低
④  权益资金风险高
【单选题】 下列各项中,不属于债务资金特点的是()。
①  债务资金有期限
②  债务资金成本低
③  债务资金风险低
④  债务资金风险高
【判断题】 在存货抵押借款方式下,贷款银行相当慎重,不仅要对抵押存货的变现能力进行保守估计,还要适当提高借款利息率。
①  正确
②  错误
【单选题】 商业信用筹资体现的是筹资主体与()之间的信用行为。
①  企业
②  银行
③  税务
④  个人
【单选题】 利用贴现法偿还短期借款会导致()。
①  名义利率高于实际利率
②  实际利率高于名义利率
③  实际利率低于次利率
④  名义利率低于次利率