主题整序主要适用于哪些信息资源的整序？

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

主题整序主要适用于哪些信息资源的整序？

① 公用文献信息资源

② 机关公务文书

③ 事实型信息

④ 数据型信息

⑤ 自用信息资源

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】信息资源具有以下特点（）。

① 共享性

② 驾驭性

③ 可延续性

④ 无限性

查看完整题目与答案

【单选题】不是网络信息资源特点的是

① 信息量大，传播广泛

② 时效性强，动态，不稳定

③ 类型多样，内容丰富

④ 信息分散有序，容易管理

查看完整题目与答案

【单选题】以下属于信息资源的是（）。

① 教师用书

② 标本

③ 实验用具

④ 活动场地

查看完整题目与答案

【单选题】（）代表信息技术被高度应用，信息资源被高度共享。

① 信息化

② 工业化

③ 网络化

④ 现代化

查看完整题目与答案

【多选题】评价网络信息资源时，主要考虑它的（）。

① 准确性

② 时效性

③ 文学性

④ 权威性

查看完整题目与答案

【单选题】去除信息的是构建信息资源管理的基础

① 异构

② 冗余

③ 缺失

④ 职属性

查看完整题目与答案

【单选题】去除信息的（）是构建信息资源管理的基础。

① 异构

② 冗余

③ 缺失

④ 职属性

查看完整题目与答案

【多选题】人员分析可利用的信息资源有（）。

① 关键事件法

② 绩效评估结果

③ 测验和态度调查

④ 组织资源

⑤ 部门发展目标

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于信息资源管理的是（）。

① 人力资源管理

② 信息安全管理

③ 信息技术政策法规和标准管理

④ 环境管理

查看完整题目与答案

【单选题】为了更好地利用信息资源，通常要对信息资源进行管理，下列不属于常见管理办法的是（）。

① 人工管理

② 数据库管理

③ 自然管理

④ 文件管理

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）

① 准备阶段

② 实施阶段

③ 选择阶段

④ 检验效度阶段

查看完整题目与答案

【单选题】考评对象的基本单位是（）　　

① 考评要素

② 考评标志

③ 考评标度

④ 考评性质

查看完整题目与答案

【单选题】通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )

① 员工培训

② 绩效考核

③ 人员招聘

④ 职业管理

查看完整题目与答案

【单选题】管理人员定员的方法是（）　　

① 设备定员法

② 效率定员法

③ 职责定员法

④ 岗位定员法

查看完整题目与答案

【单选题】通过示范，教一名工人如何操作→台车床，这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )

① 员工培训

② 绩效考核

③ 人员招聘

④ 职业管理

查看完整题目与答案

【单选题】通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）

① 准备阶段

② 实施阶段

③ 选择阶段

④ 检验效度阶段

查看完整题目与答案

【单选题】影响招聘的内部因素是（）　　

① 企事业组织形象

② 劳动力市场条件

③ 法律的监控

④ 社会文化

查看完整题目与答案

【单选题】对人的认知潜在能力的测评，是对认知活动的深层次测评属于（）

① 成就测验

② 智力测验

③ 能力倾向测验

④ 人格测验

查看完整题目与答案

【单选题】工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）　

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

④ 劳动责任

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

查看完整题目与答案