因为企业是经济组织，故企业信息都是经济信息。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【多选题】企业信息的经济性特征，表现为以下哪几个方面？

① 企业信息是来自经济组织、经济活动、经济领域的信息。

② 企业信息本身具有经济价值。

③ 企业信息皆是经济活动的客观反映。

④ 企业信息的获取是一种经济行为。

⑤ 企业信息不反映非经济的客观事实。

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【判断题】企业信息是指企业所收集到的经过加工，用于生产、经营和管理方面的各种经济信息，是企业生产经营中可以利用且反复作用于整理。

① 正确

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【判断题】企业信息管理就是对企业信息的管理。

① 正确

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【判断题】企业是一种基本的经济组织，是管理信息系统的主要研究对象。

① 正确

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【单选题】 ()在企业经营活动中起着核心作用，是企业管理中最重要的经济信息。

① 会计信息

② 数据

③ 会计数据

④ 信息

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【多选题】按照企业信息的传递范围分类，企业信息可分为以下几种？

① 公开信息

② 内部信息

③ 保密信息

④ 内源信息

⑤ 外源信息

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【判断题】管理会计主要是为企业管理当局提供决策所需要的经济信息。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业信息管理是企业信息资源意义实现的必要前提条件。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据信息的内容，企业信息可划分为以下哪几种？

① 企业内源信息

② 企业外源信息

③ 企业技术信息

④ 企业管理信息

⑤ 企业文化信息

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【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

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【多选题】经济增长指的是()。

① 国民收入的提高

② 人均国民收入的提高

③ 国民生产总产值的提高

④ 经济结构的变化

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【多选题】关于人力资本正确的说法( )。

① 人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能

② 人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本

③ 人力资本的使用可以实现经济价值增殖

④ 知识资本是对人力资本的拓展

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① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占百分比。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】使用开发是人力资源开发的关键。

① 正确

② 错误

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【多选题】罗默的“收益递增的增长模式”认为( )是经济增长的两个最主要因素。

① 资本积累

② 专业化的人力资本

③ 技术进步

④ 制度创新

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【单选题】增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是

① 增加对教育的投资

② 加快劳动力流动

③ 提高人力资本使用效率

④ 引进国外人才

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【判断题】人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。

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