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搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
按照企业信息的传递范围分类,企业信息可分为以下几种?
①
公开信息
②
内部信息
③
保密信息
④
内源信息
⑤
外源信息
参考答案:
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相关题目
【多选题】
根据信息的内容,企业信息可划分为以下哪几种?
①
企业内源信息
②
企业外源信息
③
企业技术信息
④
企业管理信息
⑤
企业文化信息
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【判断题】
从内容范围上网络信息资源可分为政治信息、经济信息、文化信息、军事信息、保密信息等。()
①
对
②
错
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【判断题】
企业信息管理就是对企业信息的管理。
①
正确
②
错误
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【简答题】
什么是企业信息活动链?企业信息活动链包括哪些阶段?
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【判断题】
企业信息管理是企业信息资源意义实现的必要前提条件。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以现场总线为基础的企业信息系统可分为()几个层次。
①
现场检测层
②
现场控制层
③
过程控制层
④
生产管理层
⑤
市场经营管理层
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【多选题】
企业信息管理的贡献原则包括以下哪些内容?
①
动员全体员工把信息贡献给企业
②
把企业内各自独立的信息系统联成局域网
③
企业及时向员工公布应公布的信息
④
利用社会公益信息系统和信息市场共享企业内的信息
⑤
让员工和管理者都建立起“共享”他人信息的意识
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【判断题】
因为企业是经济组织,故企业信息都是经济信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
供应链管理环境下企业信息的传递模式和传统企业的信息传递模式基本相同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
市场信息的来源可分为企业系统内部信息和企业系统外部信息两大方面。该说法:( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
个人的日常生活目标同工作目标一样也可以遵守SMART原则。
①
√
②
×
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【单选题】
个人职业生涯规划的设计使员工和他的主管领导对该员工所取得的成就,以及员工将来想做些什么有一个系统的了解。
①
√
②
×
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【单选题】
处事果断的人会明确表达自己的要求和感受。
①
√
②
×
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤不包括()
①
确定自己的志向
②
职业的选择
③
设定职业生涯目标
④
寻求他人意见
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【单选题】
小李在利用SWOT分析法进行自我评估时,发现自己做事缺乏恒心,这属于他的( )。
①
优势
②
劣势
③
机会
④
威胁
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【单选题】
关于增强自我认知能力的两种方式,说法不正确的是( )。
①
反思帮助自我总结经验或教训
②
反思仅仅是简单地思考问题
③
反馈是一种经验学习
④
对于消极的反馈,也要采取积极的态度
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【单选题】
关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是( )。
①
缺乏时间——改善自我组织能力,找出实际的解决方案
②
缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式
③
不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因
④
工作无稳定感——辞职,寻找新的工作
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【单选题】
关于评估学习效果,说法不正确的是( )。
①
对学习的效果进行评估是审查过程的一部分
②
评估学习效果不需要评估学习对学员的工作造成的影响
③
评估学习效果要对学员的学习内容进行评估
④
评估学习效果要对学员的学习结果进行评估
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【单选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②
小张的公司提高了员工的薪水
③
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④
小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
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【单选题】
人们的行为通常反映出他们的性格,属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是( )。
①
清楚表明自己的需求
②
不惜一切代价想赢
③
威胁、攻击别人
④
无条件地自我牺牲
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