以下哪种措施不能提高钢材的强度（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

以下哪种措施不能提高钢材的强度（）。

① 时效

② 冷加工

③ 热处理

④ 拉直除锈

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【单选题】以下哪种措施不能提高钢材的强度（）。

① 时效

② 冷加工

③ 热处理

④ 拉直除锈

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【判断题】在普通钢结构中常用冷加工硬化来提高钢材强度。（　　）

① 正确

② 错误

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【单选题】钢材经冷加工产生塑性变形，从而提高其屈服强度，这一过程称为（）。

① 冷加工强化处理

② 冷拔

③ 冷轧

④ 冷拉

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【单选题】下面哪种不是常见的钢材的冷加工方式（）。

① 冷拉

② 冷弯

③ 冷拔

④ 冷轧

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【单选题】钢材经冷加工强化后其屈服点、抗拉强度、弹性模量均提高了，塑性降低了。

① 正确

② 错误

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【单选题】为改善低碳钢的切削加工性应进行哪种热处理？（）

① 等温退火

② 完全退火

③ 球化退火

④ 正火

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【判断题】钢材冷加工的方法有退火、正火、淬火和回火。

① 正确

② 错误

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【判断题】对钢材冷拉处理，是为提高其强度和塑性。

① 正确

② 错误

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【单选题】对钢材冷拉处理，是为提高其强度和塑性。

① 正确

② 错误

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【单选题】渗氮后的钢材常采用的热处理工艺是（）

① 淬火加低温回火

② 淬火加中温回火

③ 淬火加高温回火

④ 不用再进行热处理

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【判断题】领导权变理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是与交易型领导相比较而提出的。

① 民主型领导

② 变革型领导

③ 专治型领导

④ 放任型领导

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【单选题】情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据，领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）。

① 命令（高任务低关系）

② 推销（高任务高关系）

③ 参与（低任务高关系）

④ 授权（低任务低关系）

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【判断题】在领导行为与群体绩效之间的研究，取得了较为一致的结论，“关心人”或“民主型”领导被认为是相对有效的领导

① 正确

② 错误

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【判断题】领导是指引和影响他人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程

① 正确

② 错误

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【判断题】领导特质理论强调的是个人品质和特征，使用特质来描述那些强有力的领导

① 正确

② 错误

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【多选题】领导者的特质包括（）。

① 生理特征

② 个性

③ 智力

④ 社会特性

⑤ 社会背景

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【多选题】豪斯认为，定义定义魅力型领导的特征有（）

① 支配欲

② 充满自信

③ 对他人施加影响的需要

④ 确信他们的信仰在道义上的正当性

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【多选题】变革型领导的特征有（）

① 领袖魅力

② 感染力

③ 智力刺激

④ 个性化关怀

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【单选题】美国衣阿华大学勒温研究团队、俄亥俄州立大学以及（）是组织行为学中最重要的三个领导研究团队。

① 密歇根大学

② 芝加哥大学

③ 哈佛大学

④ 康耐尔大学

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