【多选题】【消耗次数:1】
长期借款筹资的优点是( )。
债务成本相对较低
借款弹性较大
筹资风险小
筹资迅速
能无限满足长期资金所需
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【单选题】 长期借款筹资的优点是( )。
①  筹资迅速
②  筹资风险小
③  使用限制少
④  借款利率相对较低
【多选题】 相对权益资金的筹资方式而言,长期借款筹资的缺点主要有( )。
①  财务风险较大
②  筹资成本较高
③  筹资数额有限
④  筹资速度较慢
【单选题】 长期借款筹资的优点是( )。A. B.C. D.参考答案:A
①  筹资迅速
②  筹资风险小
③  使用限制少
④  借款利率相对较低
【单选题】 长期借款筹资的优点是( )。A. B.C. D. 参考答案:A
①  筹资迅速
②  筹资风险小
③  使用限制少
④  借款利率相对较低
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②  错误
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②  错误
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①  债券 }3. 优先股
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【单选题】 相对于股票筹资而言,银行借款筹资的缺点是( )
①  财务风险大
②  筹资成本高
③  借款弹性差
④  筹资速度慢
【单选题】 长期资金筹资方式中,筹资成本最低的筹资方式是(? ?? )
①  债券
②  优先股
③  银行借款
④  普通股
【单选题】 相对于股票筹资而言,银行借款筹资的缺点是( )。
①  筹资弹性差
②  资本成本高
③  财务风险大
④  筹资速度慢
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①  绩效管理的最终目的是薪资发放
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②  考评标准主观性太强
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④  主管为了缓和关系,给下属过高的评价
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②  总成本最低战略、产品领先战略、全面客户解决方案战略、系统锁定战略
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④  改善成本结构、提高资产利用率、增加收入机会、提高客户价值
【单选题】 绩效管理的四个环节依次是
①  绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
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④  确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
【判断题】 岗位分析是“知人”的过程,绩效考试是“识事”的过程。
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②  错误
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【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
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②  错误
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②  错误