【多选题】【消耗次数:1】
若某投资方案以内含报酬率作为评价指标,保证投资方案可行的要求是内含报酬率( )。
大于零
大于企业的资金成本
大于通货膨胀率
大于1
大于必要报酬率
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【判断题】 对于单一投资方案,如果内含报酬率大于设定的贴现率则项目是可行的。()
①  正确
②  错误
【判断题】 一般情况下,使某投资方案的净现值小于0的折现率,一定大于该投资方案的内含报酬率。
①  正确
②  错误
【多选题】 内含报酬率是指( )。
①  投资报酬与总投资的比率
②  能使未来现金流入量现值与未来现金流出量现值相等的贴现率
③  投资报酬现值与总投资现值的比率
④  使投资方案净现值为零的贴现率
⑤  企业要求达到的平均报酬率
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①  投资报酬与总投资的比率
②  能使未来现金流入量现值与未来现金流出量现值相等的贴现率
③  投资报酬现值与总投资现值的比率
④  使投资方案净现值为零的贴现率
⑤  企业要求达到的平均报酬率
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①  投资报酬与总投资的比率
②  能使未来现金流入量现值与未来现金流出量现值相等的贴现率
③  投资报酬现值与总投资现值的比率
④  使投资方案净现值为零的贴现率
⑤  企业要求达到的平均报酬率
【单选题】 某投资方案贴现率为16%时,净现值为6.12;贴现率为18%时,净现值为-3.17,则该方案的内含报酬率为( )。
①  17.68%
②  17.32%
③  18.32%
④  16.68%
【单选题】 某投资方案贴现率为16%时,净现值为6.12;贴现率为18%时,净现值为-3.17,则该方案的内含报酬率为( )。
①  17.68%
②  17.32%
③  18.32%
④  16.68%
【多选题】 下列各项中,属于内含报酬率指标优点的有( )。
①  反映了投资项目可能达到的报酬率,易于被高层决策人员所理解
②  对于独立投资方案的比较决策,如果各方案原始投资额现值不同,可以通过计算各方案的内含报酬率,反映各独立投资方案的获利水平
③  可以直接考虑投资风险大小
④  在互斥投资方案决策时,如果各方案的原始投资额现值不相等,可以做出正确的决策
【单选题】 当折现率与内含报酬率相等时()。
①  A.净现值小于零
②  B.净现值等于零
③  C.净现值大于零
④  E.净现值不确定
【判断题】 现值指数法与内含报酬率法都是根据相对比率来评价投资方案,对独立方案而言两种方法的评价结论基本相同。
①  正确
②  错误
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【单选题】 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
【单选题】 根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是(   )
①  各省、自治区、直辖市人民政府
②  国务院
③  各省市人大常委会
④  全国总工会
【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
【单选题】 社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为(  )。
①  用人单位
②  职工
③  用人单位和职工
④  专门的保险机构
【单选题】 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )
①  养老保险费
②  工会会费
③  希望工程捐款
④  救灾捐款
【单选题】 职业安全卫生制度的保护范围包括( )。
①  劳务行为
②  承揽行为
③  劳动过程之外的职工行为
④  劳动过程
【单选题】 以下不属于劳动法律关系要素的是( )
①  劳动法律事实
②  劳动法律关系主体
③  劳动法律关系内容
④  劳动法律关系客体
【单选题】 真正意义上的社会保障法产生于([填空])。
①  18世纪上半叶英国
②  19世纪下半叶美国
③  19世纪下半叶德国
④  20世纪上半叶德国
【单选题】 恒兴公司安排工人王路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 下列情形中,视为工伤的是(  )
①  因犯罪或违反治安管理伤亡的
②  醉酒导致伤亡的
③  自残或自杀的
④  在上下班途中,受到机动车事故伤害的