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【判断题】【消耗次数:1】
公司在分配当年税后利润时,应按税后利润的10%提取法定盈余公积金,但当法定盈余公积金累计达到公司注册资本的50%时,可不再提取。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
法定盈余公积一般按所得税后利润的一定比例提取,当达到注册资本的多少比例时,可不再提取?
①
10%
②
20%
③
25%
④
50%
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【单选题】
在公司税后利润中提取法定公积金的比例为( )。
①
5%
②
15%
③
10%
④
20%
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【单选题】
公司当盈余公积达到注册资本的( )时,可不再提取盈余公积。
①
25%
②
50%
③
80%
④
100
查看完整题目与答案
【单选题】
公司当盈余公积达到注册资本的( )时,可不再提取盈余公积。
①
25%
②
50%
③
80%
④
100%
查看完整题目与答案
【单选题】
公司当盈余公积达到注册资本的( )时,可不再提取盈余公积。
①
25%
②
50%
③
80%
④
100
查看完整题目与答案
【单选题】
公司的盈余公积达到注册资本的()时,可不再提取盈余公积。
①
25%
②
50%
③
80%
④
100%
查看完整题目与答案
【单选题】
企业法定盈余公积已达到注册资本的()时可不再提取。
①
20%
②
25%
③
30%
④
50%
查看完整题目与答案
【单选题】
股份有限公司分配当年税后利润时应当提取利润的百分之( )作为公司的公积金。
①
五
②
十
③
十五
④
二十
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【单选题】
企业从税后利润中提取法定盈余公积时,应贷记的账户是( )
①
“营业外收入”账户
②
“实收资本”账户
③
“资本公积”账户
④
“盈余公积”账户
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【判断题】
我国公司法规定,企业应按照税后利润的5%提取法定盈余公积。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
激励的方法主要有( )
①
物质鼓励
②
精神激励
③
正式沟通
④
职工参与管理
⑤
工作丰富化
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【多选题】
按照组织系统划分, 沟通方式分为( )。
①
正式沟通
②
非正式沟通C 上行沟通
③
下行沟通
④
平行沟通
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【多选题】
管理方格图的评价标准包括( )
①
对人的关心
②
对生产的关心
③
对领导的关心
④
对顾客的关心
⑤
对社会的关心
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【多选题】
如果组织的计划在执行中出现偏差,组织在深入分析差异原因的基础上,控制措施主要考虑( )
①
改进工作方法
②
改进组织工作和领导工作
③
调整或修正原有计划
④
追究当事人责任
⑤
提高生产工人的素质
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【多选题】
全面质量管理的内容包括( )
①
全员参与质量管理
②
全过程质量管理
③
全年质量管理
④
全行业质量管理
⑤
全生产过程质量管理
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【多选题】
领导艺术一般包括( )
①
领导决策的艺术
②
合理用人的艺术
③
科学利用时间的艺术
④
正确处理人际关系的艺术
⑤
安排生产作业计划的艺术
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【多选题】
克服沟通障碍的组织行为有( )。
①
营造一种坦诚和信任的组织气氛
②
全方位地开发并使用正式的渠道
③
鼓励使用多元沟通渠道
④
建立联络小组
⑤
空降人才
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【多选题】
控制的及时性原则是要求( )
①
及时准确的提供控制所需要的信息
②
控制纠偏工作的安排应有一定的预见性
③
控制工作必须围绕既定的目标展开
④
控制工作必须针对关键项目进行
⑤
控制工作必须具有一定的弹性
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【多选题】
有效的现场控制的条件是( )
①
较高素质管理人员
②
下属人员的积极参与
③
适当的授权
④
层层控制
⑤
领导者的自身影响力
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【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①
丰富工作内容
②
创造工作条件和机会
③
上级的赏识
④
改善工作环境和条件
⑤
提供适当的工作和安全保障
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