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【多选题】【消耗次数:1】
股利理论研究股利分配与公司价值、股票价格之间的关系,可分为( )等派别。
①
股利支付理论
②
股利分配理论
③
股利无关理论
④
股利混合理论
⑤
股利相关理论
参考答案:
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相关题目
【判断题】
股利无关理论认为,可供分配的股利总额高低与公司价值是相关的,而可供分配之股利的分配与否与公司价值是无关的 。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
股利无关理论认为,可供分配的股利总额高低与公司价值是相关的,而可供分配之股利的分配与否与公司价值是无关的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列股利分配理论中,认为股利政策会影响公司价值的有()。
①
信号传递理论
②
所得税差异理论
③
“手中鸟”理论
④
代理理论
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【单选题】
某股利分配理论认为,由于对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税率,企业应采用低股利政策。该股利分配理论是( )。
①
代理理论
②
信号传递理论
③
“手中鸟”理论
④
所得税差异理论
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【判断题】
股利相关理论认为,在现实市场环境下,公司利润分配不会影响公司价值和股票价格。
①
正确
②
错误
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【简答题】
研究税率差异对公司价值及股利政策影响的股利理论是[填空]。
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【单选题】
股利政策中的无关理论,其基本含义是指( )。
①
股利支付与否与现金流量无关
②
股利支付与否与公司价值、投资者个人财富无关
③
股利支付与否与债权人无关
④
股利支付与否与资本市场无关
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【单选题】
股利政策中的无关理论,其基本含义是指( )。
①
股利支付与否与现金流量无关
②
股利支付与否与公司价值、投资者个人财富无关
③
股利支付与否与债权人无关
④
股利支付与否与资本市场无关
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【单选题】
股利政策中的无关理论,其基本含义是指( )。
①
股利支付与否与现金流量无关
②
股利支付与否与公司价值、投资者个人财富无关
③
股利支付与否与债权人无关
④
股利支付与否与资本市场无关
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【判断题】
传统股利理论认为,公司应支付较高的现金股利,在合理范围内投资者更愿意获得大额的现金股利。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①
二者同时产生,同时消灭
②
二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
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【单选题】
( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院
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【单选题】
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )。
①
6个月
②
9个月
③
12个月
④
18个月
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【单选题】
我国国务院规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
①
1年
②
2年
③
3年
④
4年
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【单选题】
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①
40小时
②
35小时
③
36小时
④
38小时
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【单选题】
可以实行不定时工作制的人员有( )
①
医务人员
②
锅炉工
③
厨师
④
推销人员
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【单选题】
按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定,企业缴费不超过工资总额的( )
①
8%
②
15%
③
20%
④
25%
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【单选题】
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )。
①
1小时
②
2小时
③
3小时
④
4小时
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【单选题】
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
①
解除合同
②
终止合同
③
变更合同
④
续订合同
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【单选题】
根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动。
①
一
②
二
③
三
④
四
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