【单选题】【消耗次数:1】
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
主动开发型
以事为中心
被动反应型
以人为中心
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相关题目
【单选题】 在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【判断题】 传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
① 
② 
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①  正确
②  错误
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
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【多选题】 考核投资中心技资效果的主要指标有?
①  责任成本
②  营业收入
③  贡献毛益
④  投资报酬率
⑤  剩余价值
【单选题】 如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同,其他因素不变,则保本销售量?
①  上升
②  下降
③  不变
④  不确定
【单选题】 供需双方分别按照不同的内部转移价格记价结算时采用的是
①  实际成本
②  市场价格
③  协商价格
④  双重市场价格
【单选题】 下列长期投资决策评价指标中 , 其计算结果不受建设期的长 短、资金投入的方式、回收额的有无 , 以及净现金流量的大小等条件影响的是?
①  投资利润率
②  投资回收期
③  内部收益率
④  净现值率
【多选题】 下列因素中 , 其水平提高会导致保利点升高的有?
①  单位变动成本
②  固定成本总额
③  目标利润
④  销售量
⑤  单价
【多选题】 下列各式中 , 其计算结果等于贡献毛益率的有?
①  单位贡献毛益 / 单价
②  1- 变动成本率
③  贡献毛益 / 销售收入
④  固定成本/保本销售量
⑤  固定成本 / 保本销售额
【多选题】 下列项目中 , 属于固定成本的有?
①  定期支付的广告费
②  计件工资
③  单耗稳定的直接材料成本
④  按直线法计提的折旧费
⑤  按产量法计提的折旧费
【多选题】 下列各项中,属于成本按其可辨认性为标志进行分类结果的有?
①  直接成本
②  间接成本
③  主要成本
④  加工成本
⑤  可控成本
【多选题】 申诉是法律赋予( )的合法权利。
①  诉讼当事人
②  法定代理人
③  受害人
④  证人
【单选题】 以本单位与外单位就某些问题的往来文书为标准立卷。如问函与复函等用( )。
①  按通讯者特征立
②  地区特征立卷
③  按文种特征立卷
④  按作者特征立卷