在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。

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【多选题】员工职业生涯规划的步骤包括（）。

① 剖析自我

② 分析环境

③ 评估职业与岗位

④ 选择职业目标

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【多选题】影响员工职业生涯的组织因素通常有（）

① 组织状况

② 组织文化

③ 领导者素质和管理风格

④ 人力资源管理政策和制度

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【判断题】 ( ) 在职业生涯管理活动中，为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。

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【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

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【简答题】 [填空1]被认为是员工职业生涯开发取得成功的关键。

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【判断题】职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

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【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。

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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

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【多选题】职业生涯常规管理包括

① A．职业生涯规划 B．职业生涯发展

② 职业生涯调整

③ 职业生涯退出

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【判断题】新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。

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【单选题】下列各项中，属于律师代书特点之一的是：

① 以委托人的名义书写，但反映的是律师的意志

② 有关法律事务文书所引起的法律后果由委托人承担

③ 所反映的内容应当完全符合委托人的要求

④ 所显示的不是“书写”，而是“解答”或“指导”

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【单选题】不属于项目谈判时应遵循的基本原则是:

① 平等原则

② 协商原则

③ 求同存异原则

④ 正义原则

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【单选题】下列不属于根据服务对象分类的是:

① 企业单位法律顾问

② 政府法律顾问

③ 事业单位和社会团体法律顾问

④ 常年法律顾问

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【单选题】律师担任法律顾问的工作原则:

① 切实维护聘方合法权益原则

② 接受社会监督的原则

③ 维护社会公平的原则

④ 事必躬亲原则

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【单选题】不属于民事答辩状的组成部分是:

① 标题

② 答辩人的身份事项和答辩主张

③ 答辩理由

④ 答辩的证据

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【单选题】在办理民事诉讼委托代理过程中，禁止的情况是：

① 由律师事务所与委托人签订委托合同

② 由律师与委托人签订委托合同

③ 由委托人选择律师

④ 由律师事务所指派律师

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【单选题】下列不属于行政诉讼受案范围的？

① 认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的

② 认为行政机关没有依法发给抚恤金的

③ 认为行政机关违法要求履行义务的

④ 行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定

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【判断题】在行政诉讼过程中，被告可以自行向原告和证人收集证据。

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【单选题】犯罪嫌疑人张某因涉嫌故意伤害罪被检察机关审查起诉，某律师事务所王律师接受张某的委托为其辩护，依法维护张某的合法权益，王某的这一诉讼活动属于律师：

① 刑事诉讼中代理

② 刑事诉讼中辩护

③ 行政诉讼业务

④ 参加诉讼外调解

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【判断题】重大毒品犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见犯罪嫌疑人需侦查机关许可。

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