【判断题】【消耗次数:1】
在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
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【多选题】 员工职业生涯规划的步骤包括( )。
①  剖析自我
②  分析环境
③  评估职业与岗位
④  选择职业目标
【多选题】 影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①  组织状况
②  组织文化
③  领导者素质和管理风格
④  人力资源管理政策和制度
【判断题】 ( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。
①  正确
②  错误
【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
【简答题】 [填空1]被认为是员工职业生涯开发取得成功的关键。
【判断题】 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①  正确
②  错误
【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯常规管理包括
①  A.职业生涯规划 B.职业生涯发展
②  职业生涯调整
③  职业生涯退出
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 总资产报酬率越高,净资产收益率就越高。
①  正确
②  错误
【判断题】 对企业盈利能力分析主要指对利润额的分析
①  正确
②  错误
【多选题】 用来反映企业发展能力的财务指标主要有( )
①  资产增长率
②  销售增长率
③  资本积累率
④  净利润增长率
【多选题】 用于分析短期偿债能力的辅助指标有
①  流动资产周转率
②  应收账款周转率
③  应付账款周转率
④  存货周转率
【多选题】 下列项目中,属于速动资产的有( )
①  现金
②  应收账款
③  其他应收款
④  存货
【多选题】 资产经营盈利能力受( )的影响。
①  产品运营效率
②  商品经营盈利能力
③  资产运营效率
④  资本运营效率
【多选题】 下列各项指标中,反映短期偿债能力的指标有( )
①  流动比率
②  速动比率
③  资产负债率
④  净资产负债率
【单选题】 计算每股收益指标时,分子为( )。
①  净利润减普通股股利
②  净利润减盈余公积
③  净利润减优先股股利    
④  净利润减未分配利润
【判断题】 只要期末股东权益大于期初股东权益,就说明企业通过经营使资本增值了
①  正确
②  错误
【判断题】 已获利息倍数、债务本息保证倍数越高,则长期偿债能力越强。
①  正确
②  错误