答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。
① 事
② 企业
③ 人
④ 社会
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。
①  事
②  企业
③  人
④  社会
查看完整题目与答案
【单选题】 现代人力资源管理以（ ）为中心。
①  信息
②  人
③  知识
④  资本
查看完整题目与答案
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心，为事而配人。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
查看完整题目与答案
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
查看完整题目与答案
【单选题】 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
查看完整题目与答案
【单选题】 在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
查看完整题目与答案
【单选题】 在管理体制下，现代人力资源管理属于（ ）。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 现浇混凝土结构是指在现场原位支模并整体浇筑而成的混凝土结构，简称现浇结构
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 沉降差是指相邻两个建筑物中基础沉降量的差
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 独立基础不属于扩展基础的一种
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 “抹灰前基层表面的尘土、污垢、油渍等应清除干净，并应洒水润湿。 ”属于一般抹灰检验的一般项目。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 砼强度检验时，每拌制100盘且不超过100m3时，取样不得少于一次。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 砼保水性越大则坍落度越大
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 沉管灌注桩在施工结束后应对混凝土强度、桩身完整性及桩位进行检验。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 对国外进口钢材，应进行抽样复查，其复验结果应符合现行国家产品标准和设计要求。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 最优含水量是指当含水量为某值时，压实干容重最大，此时相对应的含水量即为最优含水量。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 现浇结构外观缺陷质量检查时，发现连接部位有影响结构传力性能的缺陷，属于一般缺陷。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案