【单选题】【消耗次数:1】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
企业
社会
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【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
① 
② 
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
随机题目
【单选题】 妇科手术最易损伤()。
①  A.输尿管
②  B.尿道
③  C.膀胱
④  D.肾
【单选题】 判断肾外伤程度,哪项指标最好()。
①  A.腹部肿块
②  B.KUB平片腰大肌阴影
③  C.肾脏CT
④  D.血尿程度
【单选题】 肾区的位置是()。
①  A.竖脊肌内缘与第11肋的夹角
②  B.竖脊肌外缘与第11肋的夹角
③  C.竖脊肌内缘与第12肋的夹角
④  D.竖脊肌外缘与第12肋的夹角
【判断题】 阳偏衰的治疗原则,《内经》称为“阳病治阴”().
①  正确
②  错误
【判断题】 同一疾病,可因人、因时、因地的不同,或处于不同的发展阶段,所表现的证候不同,因而治法亦异().
①  正确
②  错误
【判断题】 中医在认识疾病的过程中,首先着眼于整体().
①  正确
②  错误
【判断题】 证,是机体在疾病发展过程中的病理概括().
①  正确
②  错误
【判断题】 男,26岁,突发上腹痛。伴恶心、呕吐,急查尿常规红细胞满视野,白细胞5~10/HP,血常规正常,考虑右输尿管结石,妥当的处理是手术探查。
①  正确
②  错误
【判断题】 男,22岁,右腰胀痛2个月,查体:右腰扪及肿块,B超发现右肾积水,排泄性尿路造影右肾不显影,为明确诊断下一步该进行的检查是肾图。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下何脏腑与水液代谢有关().
①  A.肺
②  B.脾
③  C.肾
④  D.三焦