【多选题】【消耗次数：1】
人力资源管理的理论基础主要有（）。
①
人性假设理论
②
人本管理理论
③
激励理论
④
系统理论
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相关题目
【单选题】
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。
①
《社会组织与经济组织理论》
②
《工业管理和一般管理》
③
《科学管理理论》
【单选题】
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。
①
《社会组织与经济组织理论》
②
《工业管理和一般管理》
③
《科学管理理论》
【单选题】
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。
①
《社会组织与经济组织理论》
②
《工业管理和一般管理》
③
《科学管理理论》
④
《工业文明的人类问题》
随机题目
【单选题】
企业采取宽松的营运资金持有政策，产生的结果是（）。
①
收益性较高，资金流动性较低
②
资金流动性较高，风险较低
③
收益性较低，风险较低
④
收益性较高，资金流动性较高
【多选题】
下列关于资本资产定价模型β系数的表述中，正确的有（ ）。
①
β系数可以为负数
②
β系数是影响证券收益的唯一因素
③
投资组合的β系数一定会比组合中任一单个证券的β系数低
④
β系数反映的是证券的系统风险
【多选题】
已知甲方案投资报酬率的预期值为10%，乙方案投资报酬率的预期值为12%，则下列说法中正确的有（ ）。
①
由于两个方案的预期报酬率不同，因此，不能通过比较标准差的大小判断两个方案风险的大小
②
由于两个方案的预期报酬率不同，因此，不能通过比较方差的大小判断两个方案风险的大小
③
由于两个方案的预期报酬率不同，因此，不能通过比较变化系数的大小判断两个方案风险的大小
④
由于两个方案的预期报酬率不同，因此，可以通过比较变化系数的大小判断两个方案风险的大小
【多选题】
下列情形中会使企业减少股利分配的有（）。
①
市场竞争加剧，企业收益的稳定性减弱
②
市场销售不畅，企业库存量持续增加
③
经济增长速度减慢，企业缺乏良好的投资机会
④
为保证企业的发展，需要扩大筹资规模
【多选题】
下列关于证券市场线的说法中，正确的有（ ）。
①
证券市场线是关系式Rj＝Rf＋βj×（Rm－Rf）所代表的直线
②
该直线的横坐标是β系数
③
如果风险厌恶程度高，则（Rm－Rf）的值就大
④
纵轴表示投资者要求的收益率
【多选题】
债券A和债券B是两只刚发行的平息债券，债券的面值和票面利率相同，票面利率均高于必要报酬率，以下说法中，正确的有（ ）。
①
如果两债券的必要报酬率和利息支付频率相同，偿还期限长的债券价值低
②
如果两债券的必要报酬率和利息支付频率相同，偿还期限长的债券价值高
③
如果两债券的偿还期限和必要报酬率相同，利息支付频率高的债券价值低
④
如果两债券的偿还期限和利息支付频率相同，必要报酬率与票面利率差额大的债券价值高