信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 效度系数

② 稳定系数

③ 评分者信度

④ 等值系数

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① 越强

② 越弱

③ 不变

④ 不一定

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① 再测法

② 比较法

③ 分半法

④ 因果法

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① 信度

② 效度

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① 正确

② 错误

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② 专业性评估

③ 可变更性评估

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① P

② I

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① 输入变量

② 状态变量

③ 输出变量

④ 干扰变量

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

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① 正确

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① 正确

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