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职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
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①  正确
②  错误
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②  二战期间
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②  较多的共同性
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①  转移
②  减轻
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①  速取定价
②  渐进定价
③  弹性定价
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②  以廉取胜
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③  市场专业化
④  有选择专业化
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①  集团多角化
②  同心多角化
③  水平多角化
④  关联多角化.