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【判断题】【消耗次数：1】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
① 正确
② 错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ），工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
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【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
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【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
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【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源管理的基础性工作是（）。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
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【判断题】 工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 口外矫形力移动上颌骨，上颌可接受的矫形力范围是（）
①  500～1000g
②  500～800g
③  340～450g
④  800～1100g
⑤  1200～1700g
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【单选题】 牙受到温和而持续的正畸力时，在压力侧牙周组织将（）
①  牙周膜纤维拉伸变长，牙周膜间隙增宽
②  血管充血，血流加速
③  成纤维细胞增殖，成骨细胞分化，胶原纤维和基质增生
④  牙槽骨面出现一薄层呈淡红色的类骨质
⑤  分化出破骨细胞，胶原纤维和基质降解吸收，牙槽骨吸收
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【单选题】 根据矫治力的强度中度力是指（）。
①  30～60g
②  60～150g
③  100～150g
④  60～350g
⑤  350～500g
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【单选题】 目前，颅颌面结构与功能方面有一个新概念叫CMS，其中S代表（）
①  颅骨
②  肌肉
③  系统
④  颌面
⑤  腺体
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【单选题】 我们在分析颅颌系统结构的时候，将颅颌系统分为三部分，其中代表脑神经肌肉系统的是（）
①  CMS
②  TMJ
③  NMS
④  关节和咬合
⑤  以上均不是
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【单选题】 口颌系统的肌肉按功能可以分为很多不同的肌群，以下哪个肌群掌管讲话功能（）
①  闭口肌群
②  特殊功能肌群
③  前伸肌群
④  姿势肌群
⑤  后退肌群
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【单选题】 人体生长过程中，即使颌面部有一定骨性错颌，也可通过一系列的代偿机制获得一个相对正常的牙尖交错颌，这些代偿机制当中不包括（）
①  牙-牙槽骨代偿
②  垂直向代偿
③  水平向代偿
④  关节代偿
⑤  以上均是
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【单选题】 以下肌肉不属于CMS肌肉群的是（）
①  翼外肌上头
②  颞肌
③  嚼肌翼外肌下头
④  二腹肌
⑤  以上均不属于
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【单选题】 进行下颌关节轨迹记录时，造成轨迹过度的原因不包括（）
①  CMS周围急性炎症
②  韧带松弛
③  功能异常
④  髁状突形态的改变
⑤  以上均是
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【单选题】 颌架辅助下的功能分析，正确的步骤是（）
①  精确取模-确定患者真实的后退位-蜡记录患者后退位-确定下颌参考位置-面弓转移-模型固定
②  精确取模-确定下颌参考位置-确定患者真实的后退位-蜡记录患者后退位-面弓转移-模型固定
③  精确取模-确定患者真实的后退位-蜡记录患者后退位-确定下颌参考位置-模型固定-面弓转移
④  精确取模-确定患者真实的后退位-确定下颌参考位置-蜡记录患者后退位-模型固定-面弓转移
⑤  精确取模-确定下颌参考位置-面弓转移-确定患者真实的后退位-蜡记录患者后退位-模型固定
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