（）原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 以人为人

② 任人唯贤

③ 用人不疑

④ 严爱相济

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【单选题】有助于实现任人唯贤，避免在人事任用、升降、赏罚上出现个人好恶以及亲情干扰的原则是

① 德才兼备、任人唯贤原则

② 功绩原则

③ 适才适用原则

④ 公开、平等、竞争、择优原则

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【多选题】党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的（）。

① 革命化

② 年轻化

③ 知识化

④ 专业化

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【多选题】着力培养（）的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。

① A.自律

② B.文明

③ C.忠诚

④ D.干净

⑤ E.担当

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【单选题】循序渐进原则要求教学要

① 不凌节而施

② 温故而知新

③ 不愤不启，不悱不发

④ 学而时习之

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【多选题】会计核算的谨慎性原则要求()。

① 不得多计资产或收益

② 不得少计负债或费用

③ 可以计提秘密准备金

④ 可以多计资产或收入

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【多选题】可控性原则要求的条件包括：

① 可负责

② 可预测

③ 可量化

④ 可限制

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【判断题】我国的干部政策应当是任人唯贤、任人唯能，而不是各自治区内部干部岗位任命中的“任人唯族”，应当把优秀少数民族干部派到沿海、中部省份任职，并打破“汉人书记、少数民族行政首脑”的传统僵化模式。

① 正确

② 错误

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【单选题】保险费率厘定的公平性原则要求（）。

① A．保险费率与实际损失率一致

② B．同一险种对所有被保险人费率相同

③ C．所有保险公司同一险种的费率相同

④ D．被保险人的风险状况与其支付的保费一致

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【判断题】曹操的用人政策就是任人唯亲。

① 正确

② 错误

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【判断题】建构政府信任关系的客观求实原则要求政府在行政活动中代表公众利益，满足公众需要，实现公众的价值

① 正确

② 错误

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【判断题】职能性战略是企业最低层次的战略，因此，可有可无。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织结构与人员数量有关，与市场环境没有关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业战略发展过程需要有组织结构进行保证。

① 正确

② 错误

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【判断题】领导是制定战略的核心力量，战略执行则与领导无关。

① 正确

② 错误

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【判断题】战略控制的手段虽然很多，但是，事前控制依然是首选，否则，也无需其他控制。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业战略实施过程如何，直接影响到战略目标的实现，因此，恰当评价意义重大。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】波士顿矩阵法评价战略业务单位存在较大的方便性，因此，可以用来评价企业所有业务。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】领导对于战略的重要性不言而喻，因此，选择一个合适的领导者对战略成功具有决定性作用。

① 正确

② 错误

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