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【多选题】【消耗次数：1】
招聘收益-成本比，不是一项（ ）。
① 经济评价指标
② 总成本效用
③ 考核指标
④ 招聘完成情况
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相关题目
【多选题】 招聘收益-成本比不是对招聘工作的（）进行考核的一项指标
①  经济评价指标
②  有效性
③  招聘效率
④  总成本效用
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【单选题】 下列哪项不是静态、经济评价指标?
①  静态、投资回收期
②  投资利润率
③  资产负债率
④  内部收益率
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【单选题】 招聘成本效益评估是衡量（ ）的一个重要指标。
①  招聘效率
②  招聘数量
③  招聘质量
④  招聘方法
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【单选题】 人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（ ）原则。
①  竞争
②  效率优先
③  双向选择
④  公平、公开
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【多选题】 设计方案静态经济评价指标（）。
①  差额内部收益率法
②  投资回收期法
③  净现值法
④  计算费用法
⑤  多指标对比法
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【多选题】 顾客总成本包括（　）。
①  货币成本
②  时间成本
③  体力成本
④  营销成本
⑤  精神成本
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【简答题】 长期总成本
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【多选题】 客户总成本具体包括（ ）。
①  货币成本
②  销售成本
③  时间成本
④  精神成本
⑤  体力成本
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【多选题】 短期总成本分为（ ）
①  平均成本
②  不变成本
③  可变成本
④  边际成本
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【单选题】 总成本包括固定成本和（ ）成本.
①  可变
②  非固定
③  直接
④  间接
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随机题目
【单选题】 注册会计师对被审计单位重要的比率或趋势进行分析以获取审计证据的方法属于( )
①  计算
②  检查
③  分析程序
④  比较
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【单选题】 下列属于口头证据的是( )。
①  银行对账单
②  座谈记录
③  付款凭证
④  收款凭证
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【单选题】 ( )是以书面记录形式提供的证据。
①  环境证据
②  实物证据
③  书面证据
④  行为证据
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【单选题】 抽样风险中的“误受风险”指的是( )。
①  抽样结果使注册会计师没有充分信赖实际上应予信赖的内部控制的可能性
②  抽样结果使注册会计师对内部控制的信赖超过了实际可予信赖程度的可能性
③  抽样结果表明账户余额不存在重大错误而实际上存在重大错误的可能性
④  抽样结果表明账户余额存在重大错误而实际上不存在重大错误的可能性
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【单选题】 对于被审计单位的下列( )情况,注册会计师应出具无保留意见审计报告。
①  拒绝提供应收账款明细表
②  拒绝提供应收账款明细账
③  拒绝就长期投资进行函证
④  拒绝就存货进行实地监盘
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【判断题】 政府审计、注册会计师审计和内部审计各自的审计对象没有区别。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列各项中,符合注册会计师职业道德规范的有( )。
①  事务所没有以降低收费的方式招揽业务
②  事务所为争取更多的客户对其能力做广告宣传
③  事务所允许其他事务所的某注册会计师以本所的名义承办业务
④  事务所没有雇用正在其他事务所执业的注册会计师
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【单选题】 如果被审计单位的存货存在漏记,则财务报表的以下认定会发生错误( )。
①  完整性
②  存在性
③  分类
④  截止
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【判断题】 审计按其内容与目的分为国家审计、内部审计与注册会计师审计。
①  正确
②  错误
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【判断题】 发生认定可能存在的问题是漏记交易(低估)。
①  正确
②  错误
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