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绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
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【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
随机题目
【单选题】 在windows10中,如果锁定任务栏,则( )进行更改。
①  开始菜单
②  工具栏
③  不能拖动任务栏调整位置
④  桌面背景
【单选题】 Windows10的小娜是()
①  一个系统应用
②  一个语音助手
③  能够帮助我们搜索
④  以上都是
【单选题】 对于Windows10个性化设置( )
①  可以设置外观和主题
②  可以更改计算机名称
③  可以按要求更改屏幕的显示属性(如显示的分辨率、字体的大小等)
④  以上三项均可
【单选题】 多个用户使用同一台Windows10电脑时,在桌面背景和主题方面描述正确的是:( )。
①  每个用户的桌面背景和主题肯定完全一模一样,不能进行分别设置
②  每个用户的桌面背景不能分别设置,主题可以分别设置
③  每个用户的桌面背景可以分别设置,主题不能分别设置
④  每个用户的桌面背景和主题可以完全不一样,能够进行分别设置
【单选题】 屏幕保护程序的主要作用是( )。
①  保护用户的眼睛
②  保护用户的身体
③  减低能耗
④  保护计算机系统的显示器
【单选题】 有关Windows10屏幕保护程序的说法,不正确的是( )。
①  它可以减少屏幕的损耗
②  它可以保障系统安全
③  它可以节省计算机内存
④  它可以设置口令
【单选题】 Windows10主题包括:( )
①  桌面壁纸
②  屏保
③  鼠标指针
④  系统事件定义
【单选题】 下列叙述中,说法正确的是( )
①  【开始】菜单只能用鼠标单击【开始】按钮才能打开和使用
②  任务栏的大小是不能改变的
③  【开始】菜单由系统自动生成,用户不能再设置
④  任务栏可以放在桌面四边的任意边上
【单选题】 下列文件名中,( )是非法的Windows 10文件名。
①  Thisismyfile
②  这是我的文件
③  **myfile**
④  student.dbf
【单选题】 在Windows 10中,下列正确的文件名是( )。
①  MyMusiwav
②  File1|File2
③  Atxt
④  A?DOC