【判断题】【消耗次数：1】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
随机题目
【单选题】
关于绝对路径的使用，以下说法错误的是（ ）。
①
A．使用绝对路径的链接不能链接本站点的文件，要链接本站点文件只能使用相对路径
②
B．绝对路径是指包括服务器规范在内的完全路径，通常使用http:// 来表示
③
C．绝对路径不管源文件在什么位置都可以非常精确地找到
④
D．如果希望链接其它站点上的内容，就必须使用绝对路径
【单选题】
在Dreamweaver 8中，设置超级链接的属性，目标设置为_top时，表示（ ）。
①
A．新开一个浏览窗口来打开链接
②
B．在当前框架打开链接
③
C．在当前框架的父框架中打开链接
④
D．在当前浏览器的最外层打开链接
【单选题】
为链接定义目标窗口时，_blank表示的是（ ）
①
A. 在上一级窗口中打开
②
B. 在新窗口中打开
③
C. 在同一个帧或窗口中打开
④
D. 在浏览器的整个窗口中打开，忽略任何框架
【单选题】
设置表格的行数和列数，不能采用的方法是（ ）。
①
A. 在插入表格时设置表格的行数和列数
②
B. 选中整个表格，在属性面板中修改其行数和列数
③
C. 通过拆分、合并或删除行、列来修改行数与列数
④
D. 打开代码视图，在标签中修改相应属性，以修改表格的行数与列数