【判断题】【消耗次数:1】
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
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【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法(  )。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
【多选题】 德尔菲法是( )预测方法。
①  定量
②  定性
③  专家意见
④  特殊
⑤  因果分析
【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①  正确
②  错误
【单选题】 <p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。</p>
①  回归分析方法
②  劳动定额法
③  转换比率法
④  德尔菲预测技术
【多选题】 人力资源规划的定性预测方法有(  )。
①  德尔菲法
②  替换单法
③  回归分析法
④  经理判断法
⑤  趋势外推预测法
【多选题】 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是(  )。
①  时间序列分析法
②  比率分析法
③  回归分析法
④  德尔菲法
【多选题】 人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①  技能清单
②  德尔菲法
③  岗位接替模型
④  马尔科夫模型
【单选题】 以下关于德尔菲法的说法,哪一项是错误的?( )。
①  德尔菲法是一种典型的定性预测方法
②  德尔菲法选择专家人数一般在10~15人
③  专家之间要进行面对面的交流和沟通
④  德尔菲法具有反馈性和一致性
【判断题】 德尔菲法是一种定量决策方法
①  正确
②  错误
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【多选题】 行政执法是保护知识产权的主要手段之一,下列各项中,属于行政执法优点的是()。
①  成本低
②  方便快捷
③  效率高
④  民不举官不究
【多选题】 根据本课程,不诚信分为三大类:恶意的不诚信、善意的不诚信、难说的不诚信,下列有关这三类不诚信的说法中,正确的包括()。
①  善意的不诚信可能为社会主流意识所推崇
②  恶意的不诚信为社会主流意识所不容忍
③  恶意的不诚信的思想文化根源是中国文化里没有契约精神
④  难说的不诚信可能为社会主流意识所推崇
【多选题】 目前,国内有两家专门从事知识产权贯标认证的机构,分别是()。
①  中知(北京)认证有限公司
②  中华全国专利代理人协会
③  中国专利保护协会
④  中规(北京)认证有限公司
【判断题】 专利的价值远远高于科技成果的价值。
① 
② 
【判断题】 宝洁在进行知识资本管理创新之前,仅仅依赖内部封闭的体系进行产品创新,忽视了对外部市场的关注。
① 
② 
【判断题】 2010年6月21日,中国银行出台《非金融机构支付服务管理办法》,明确规定:支付机构依法接受央行的监督管理;未经央行批准,任何非金融机构和个人不得从事或变相从事支付业务。
① 
② 
【单选题】 互联网时代电子商务作为一种现代商业方法,通过()满足政府组织、厂商和消费者的降低成本的需求。
①  改善产品和服务质量
②  减低服务传递速度
③  加大商务投入
④  降低产品质量
【多选题】 计算机病毒有哪些危害()。
①  破坏计算机系统的正常运行
②  具有传染性强
③  可以利用他来获取信息
④  可以保护区域网络安全
【多选题】 网络广告认定目标市场的依据有()。
①  网络广告产品自身的功效
②  市场需求情报
③  社会经济的发展环境
④  政府市场调控要求
【多选题】 SET协议的目标是()。
①  防止数据被非法用户窃取,保证信息在互联网上的安全传输
②  提供一个开放式的标准,规范协议和消息的格式
③  解决多方认证问题,不但对客户的信用卡认证,还对在线商家认证,实现客户和商家、银行间的互相认证
④  保证上网交易的实时性、是所有的支付过程都是在线的