根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法，德尔菲法属于哪种分析方法（　　）。

① 案例分析法

② 专家分析法

③ 预测分析法

④ 抽样问卷分析法

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【多选题】德尔菲法是（）预测方法。

① 定量

② 定性

③ 专家意见

④ 特殊

⑤ 因果分析

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【判断题】德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。

① 正确

② 错误

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【单选题】 <p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。</p>

① 回归分析方法

② 劳动定额法

③ 转换比率法

④ 德尔菲预测技术

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【多选题】人力资源规划的定性预测方法有（　　）。

① 德尔菲法

② 替换单法

③ 回归分析法

④ 经理判断法

⑤ 趋势外推预测法

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【多选题】下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（　　）。

① 时间序列分析法

② 比率分析法

③ 回归分析法

④ 德尔菲法

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【多选题】人力资源供给预测的方法主要包括（）。

① 技能清单

② 德尔菲法

③ 岗位接替模型

④ 马尔科夫模型

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【单选题】以下关于德尔菲法的说法，哪一项是错误的？( )。

① 德尔菲法是一种典型的定性预测方法

② 德尔菲法选择专家人数一般在10～15人

③ 专家之间要进行面对面的交流和沟通

④ 德尔菲法具有反馈性和一致性

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【判断题】德尔菲法是一种定量决策方法

① 正确

② 错误

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【多选题】习近平总书记关于扶贫工作重要论述的科学内涵包括（）。

① A.坚持党对脱贫攻坚的领导

② B.构建大扶贫格局

③ C.激发内生动力

④ D.携手共建人类命运共同体

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【多选题】我国要迈向创新发展，在地方政府层面需要实现的转变包括（）。

① A.外延粗放转变为内生创新

② B.硬件建设转变为软件提升

③ C.政策洼地转变为制度高地

④ D.招商引资转变为招才引智

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【多选题】我国在化解地方政府债务方面采取的措施包括（）。

① A.明确地方政府主体责任

② B.健全规范的地方政府举债融资机制

③ C.健全长效机制

④ D.加强监督问责

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【多选题】我国要迈向创新发展，在中央层面需要做到的方面包括（）。

① A.加强知识产权保护

② B.善用资本的力量

③ C.破除影响创新的文化

④ D.加大R&D经费的投入

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【多选题】我国要迈向创新发展，在企业层面需要做到的方面包括（）。

① A.弘扬企业家精神

② B.加大企业R&D经费的投入

③ C.以全球视野谋划和推动创新

④ D.增强创新意识，营造创新生态环境，培育创新文化

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【单选题】我国进行第二次机构改革的时间是（）。

① A.1951年

② B.1953年

③ C.1956年

④ D.1958年

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【单选题】 1993年第七次机构改革的标志是（）。

① A.提出政企分开、政事分开、党政分开

② B.第一次提到并确定了“三定方案”

③ C.公务员从5万人精简到4万人

④ D.强调市场经济的发展

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【单选题】政府职能主要解决的关系不包括（）。

① A.政府和市场

② B.政府和社会

③ C.政府和国家

④ D.政府和个人

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【单选题】建国以后，我国共进行了（）次机构改革。

① A.10

② B.11

③ C.12

④ D.13

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【单选题】瑞士的组织法模式是（）。

① A.组织法和行为法、责任法合一

② B.中央组织法和地方组织法共同组成

③ C.将组织法上升到宪法的高度

④ D.组织法和行为法分离

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