【判断题】【消耗次数:1】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 在所有资源中,人力资源处于核心地位。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
随机题目
【单选题】 药物盐炙后可以增强滋阴降火作用的是( )。
①  知母
②  橘核
③  杜仲
④  砂仁
⑤  荔枝核
【单选题】 液体辅料醋的炮制作用是( )。
①  增强疗效;利于粉碎,便于制剂和服用
②  增强润肺止咳的作用;增强补脾益气的作用;缓和药性
③  引药上行,增强活血通络作用,改变药性,矫臭去腥
④  引药入肝,增强活血止痛作用;降低毒性,缓和药性;矫臭矫味
⑤  制其寒性,增强和胃止呕作用;缓和副作用,增强疗效
【单选题】 醋香附的炮制作用是( )。
①  专入肝经,疏肝止痛作用增强,并能消积化滞
②  行气止痛作用增强
③  填阴滋血,抑制浮阳之性,增清肝退热功效
④  毒性减低,峻泻作用缓和
⑤  刺激性缓和,利于服用,便于粉碎,能增强活血止痛、收敛生肌的功效
【单选题】 当归的炮制方法是( )。
①  盐炙
②  砂炒
③  蜜炙
④  酒炙
⑤  油炙
【单选题】 炮制后消除对咽喉刺激性,增强宽中和胃的功效的饮片是( )。
①  姜厚朴
②  醋柴胡
③  酒蛤蚧
④  熟三七
⑤  姜竹茹
【单选题】 具缓泻而不伤气,逐瘀而不败正之功,用于年老、体弱及久病患者的大黄炮制品种为( )。
①  酒大黄
②  清宁片
③  熟大黄
④  大黄炭
⑤  醋大黄
【单选题】 竹茹的炮制方法是( )。
①  酒炙
②  姜炙
③  盐炙
④  油炙
⑤  蜜炙
【单选题】 液体辅料酒的炮制作用是( )。
①  引药上行,增强活血通络作用,改变药性,矫臭去腥
②  引药入肝,增强活血止痛作用;降低毒性,缓和药性;矫臭矫味
③  制其寒性,增强和胃止呕作用;缓和副作用,增强疗效
④  引药下行,增强疗效;缓和药物辛燥之性;增强滋阴降火作用
⑤  增强润肺止咳的作用;增强补脾益气的作用;缓和药性
【单选题】 不属于蜜炮制的饮片是( )。
①  枇杷叶
②  黄芪
③  甘草
④  淫羊藿
⑤  麻黄
【单选题】 三七的炮制方法是( )。
①  油炙
②  煅制
③  醋炙
④  蜜炙
⑤  盐炙