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绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
① 正确
② 错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在所有资源中，人力资源处于核心地位。
①  正确
②  错误
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【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
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【单选题】 （ ）成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
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【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
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【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
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【判断题】 群体内聚力越高，工作效率越高。
①  正确
②  错误
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【判断题】 研究表明,压力与工作效绩呈明显的斜线关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人们进行行为决策的第一步是寻找信息.
①  正确
②  错误
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【多选题】 旅游者的社交能力主要表现如下（ ）功能
①  交换礼品
②  交流信息
③  交流情感
④  提高人际知觉的准确性
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【多选题】 家庭生命周期包括（ ）
①  新婚家庭
②  满巢二阶
③  满巢三阶
④  空巢阶段
⑤  死亡阶段
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【多选题】 研究旅游消费心理和行为时，我们通常将现代家庭划分为（ ）
①  配偶家庭
②  单亲家庭
③  核心家庭
④  复合家庭
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【多选题】 下列属于机体内的刺激的是（ ）
①  犯困
②  饥渴
③  饥饿
④  疼痛
⑤  劳动
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【多选题】 人们之所以参加群体，是因为群体能满足他们的（ ）
①  自我认同和自尊的需要
②  安全需要
③  生理需要
④  参照需要
⑤  物质需要
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【多选题】 文化具有（ ）等主要特征
①  无形性
②  阶级性
③  习得性
④  动态性
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【单选题】 旅游消费行为的直接动力是　（ ）
①  旅游需要
②  旅游目标
③  旅游动机
④  旅游态度
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