【判断题】【消耗次数：1】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
随机题目
【多选题】
毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中认为矛盾是普遍存在的。在社会主义社会中，基本的矛盾是（ ）。
①
人民日益增长的物质文化生活的需要同落后的社会生产力之间的矛盾
②
无产阶级同资产阶级之间的矛盾
③
生产力和生产关系之间的矛盾
④
上层建筑和经济基础之间的矛盾
【单选题】
毛泽东认为，在社会主义建设中，基本的矛盾仍然是（ ）。
①
理论和实践、计划和生产之间的矛盾
②
生产关系和生产力之间的矛盾、上层建筑和经济基础之间的矛盾
③
经济和文化、物质和精神之间的矛盾
④
革命和建设、改革和稳定之间的矛盾
【多选题】
20世纪60年代提出了我国社会主义现代化建设的战略目标，并提出了分两步走的发展战略，这两步走是指（ ）。
①
第一步，建立一个独立的比较完整的工业体系和国民经济体系
②
第二步，全面实现农业、工业、国防和科学技术的现代化
③
不发达的社会主义
④
比较发达的社会主义
【多选题】
毛泽东提出的两个“务必”的思想是指（ ）。
①
务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风
②
务必继续地保持同人民群众血肉联系的作风
③
务必继续地保持批评与自我批评的作风
④
务必继续地保持艰苦奋斗的作风
【单选题】
二十世纪五十年代中期，上海的一位民主人士说：“对于我，失去的是我个人的一些剥削所得，它比起国家第一个五年计划的投资总额是多么渺小；得到的却是一个人人富裕、繁荣强盛的社会主义国家。”这段话指的是关于（ ）的问题。
①
个体农业社会主义改造
②
资本主义工商业社会主义改造
③
个体手工业社会主义改造
④
合作社经济社会主义改造