绩效考评步骤包括（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

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【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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【判断题】绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【单选题】在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为

① 绩效计划面谈

② 绩效指导面谈

③ 绩效考评面谈

④ 绩效总结面谈

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【单选题】多孔混凝土或其它多孔材料用砂浆，其强度主要取决于（）。　　

① 水胶比　　

② 单位用水量和水泥强度　　

③ 水泥强度和水泥用量　　

④ 水泥用量

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【单选题】外墙砂浆胶凝材料选用以（）为主。

① 石灰　

② 石膏　

③ 水泥

④ 粉煤灰

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【单选题】立方体抗压强度标准值是混凝土抗压强度总体分布中的一个值，强度低于该值得百分率不超过（）。

① 15%

② 10%

③ 5%

④ 3%

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【单选题】 C30表示混凝土的()等于30MPa。　　

① 立方体抗压强度值　　

② 设计立方体抗压强度值　　

③ 立方体抗压强度标准值　　

④ 强度等级

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【单选题】亲水性材料的润湿边角应（）。　　

① 45　　

② 90　　

③ 90　　

④ 45

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【单选题】通常情况下轻骨料的破坏一般是（）。

① 沿着砂、石与水泥结合面破坏

② 轻骨料本身强度较低，首先破坏

③ A和B均正确

④ A和B均错误

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【单选题】测试混凝土静力受压弹性模量时标准试件的尺寸为（）。　　

① 150×150×150mm　　

② 40×40×160mm　　

③ 70．7×70．7×70．7mm　　

④ 150×150×300mm

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【单选题】欲使建筑物室内尽可能冬暖夏凉的外墙材料应选用导热系数和热容量的大小是()。

① 值小，值小

② 值大，值小

③ 值小，值大

④ 值大，值大

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【单选题】屈强比愈小，反映钢材受力超过屈服点工作时的（）。

① 可靠性愈小，结构安全性愈低

② 可靠性愈小，结构安全性愈高

③ 可靠性愈大，结构安全性愈高

④ 可靠性愈大，结构安全性愈低

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【单选题】 SBS改性沥青混合料较原始沥青混合料在技术性能上有以下（）改善。

① 提高了高温时的稳定性

② 提高了低温时的变形能力

③ 降低了沥青混合料的成本

④ A和B均正确

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