【多选题】【消耗次数:1】
绩效考评步骤包括( )。
改进绩效的指导
评价实施
制定绩效改进计划
绩效面谈
科学地确定考评的基础
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相关题目
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 绩效考评的内容不包括( )。
①  能力考评
②  态度考评
③  业绩考评
④  晋升考评
【判断题】 绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进计划不必制定的很具体。
①  正确
②  错误
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【判断题】 绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【单选题】 在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①  绩效计划面谈
②  绩效指导面谈
③  绩效考评面谈
④  绩效总结面谈
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
随机题目
【单选题】 胃的排空不受哪一项因素的影响
①  胃张力
②  胃蠕动
③  食物种类
④  贲门功能
⑤  精神状态
【单选题】 椎体结核的X线表现错误的是
①  椎体塌陷变扁
②  软骨板破坏
③  受累脊柱节段前突畸形
④  冷脓肿形成
⑤  以上都不对
【单选题】 关于“脑外伤”下列哪项正确
①  脑出血者,均有颅骨骨折
②  脑震荡患者,CT检查均有阳性发现
③  疑颅骨骨折者,强调骨窗观察
④  骨折部位都与出血部位一致
⑤  均有骨折
【单选题】 下列对良性溃疡叙述哪一项正确
①  病变附近胃壁柔软
②  龛影形态不规则、有尖角
③  龛影位于胃轮廓线内
④  邻近黏膜皱襞中断破坏
⑤  可见不规则环堤
【单选题】 相反搏动点下移出现于
①  高血压心脏病
②  主动脉瓣狭窄
③  风心病(二尖瓣狭窄)
④  主动脉瓣关闭不全
⑤  扩张型心肌病
【单选题】 关于心脏后前位片的描叙错误的是
①  正常心影2/3位于胸骨中线的左侧,1/3位于右侧
②  心脏大血管有左右两个边缘
③  左心缘分两段 右心缘分三段
④  心尖位于左下方
⑤  能进行心胸比率的测量
【单选题】 无法发现透光结石的检查方法是
①  B超
②  CT
③  IVP
④  腹部平片
⑤  MRI
【单选题】 关于小肠绞窄性肠梗阻的X线表现,哪一项错误
①  假肿瘤征
②  小跨度蜷曲肠袢
③  空回肠易位征 
④  长液面征
⑤  结肠、小肠广泛性积气
【单选题】 关节基本病变的X线表现哪一项是错误的
①  关节积液:关节肿胀及关节周围软组织改变
②  关节软骨和骨质破坏
③  关节强直:其中无骨小梁贯穿过关节间隙者为骨性强直
④  关节退行性变:关节间隙变窄,关节边缘骨质增生
⑤  关节脱位:两骨端正常相对位置改变
【单选题】 关于气胸的描述,正确的是
①  气胸区可见到肺纹理
②  张力性气胸,纵隔可向健侧移位
③  MRI对本病的诊断价值最高
④  立位胸片示外高内低致密影
⑤  首选检查学方法是超声