【多选题】【消耗次数:1】
绩效考评步骤包括( )。
改进绩效的指导
评价实施
制定绩效改进计划
绩效面谈
科学地确定考评的基础
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相关题目
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 绩效考评的内容不包括( )。
①  能力考评
②  态度考评
③  业绩考评
④  晋升考评
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【判断题】 绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【单选题】 在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①  绩效计划面谈
②  绩效指导面谈
③  绩效考评面谈
④  绩效总结面谈
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
随机题目
【单选题】 下列各项目中,不属于会计要素的是( )。
①  资产
②  负债
③  财产
④  利润
【单选题】 正确的会计等式是( )。
①  资产=负债+所有者权益
②  资产=负债-所有者权益
③  资产+负债=所有者权益
④  资产+所有者权益=负债
【单选题】 损益类账户中的收入账户年末应( )。
①  没有余额
②  有借方余额
③  有贷方余额
④  借贷方均有余额
【单选题】 所有者权益是企业投资者对企业净资产的所有权,在数量上等于( )。
①  全部资产减去流动负债
②  企业的新增利润
③  全部资产减去全部负债
④  全部资产加上全部负债
【单选题】 用来记录费用的账户期末( )。
①  无余额
②  余额在借方
③  余额在贷方
④  余额不固定
【单选题】 在借贷记账法中,账户的哪一方记录增加数,哪一方记录减少数是由( )决定的。
①  记账规则
②  账户性质
③  业务性质
④  账户结构
【单选题】 以下各账户中属于费用账户的是( )。
①  短期借款
②  财务费用
③  预付账款
④  应付利息
【单选题】 下列不属于材料采购费用的是( )。
①  入库前的挑选整理费
②  入库后的被盗损失
③  运输费
④  装卸费
【单选题】 无差异性营销战略的最大优点是( )。
①  市场占有率高
②  成本的经济性高
③  市场适应性强
④  需求满足程度高
【单选题】 产品生命周期中,销售量和利润迅速增长的阶段是( )。
①  开发期
②  导入期
③  成长期
④  成熟期