无差异性营销战略容易忽视市场需求的差异性。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】如果对手采用差异性营销战略，企业应当采用无差异性的营销战略。（）

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【判断题】相对于差异性的营销战略，无差异性营销战略的营销成本是比较低的。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】当市场需求具有同质性时，可以采用差异性的营销战略。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】无差异性营销战略的最大优点是（）。

① 市场占有率高

② 成本的经济性高

③ 市场适应性强

④ 需求满足程度高

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【单选题】采用无差异性营销战略的最大优点是：

① 市场占有率高

② 成本的经济性

③ 市场适应性强

④ 需求满足程度高

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【单选题】采用无差异性营销战略的最大优点是（）。

① 市场占有率高

② 市场适应性强

③ 需求满足程度高

④ 成本的经济性

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【单选题】品种进入成熟阶段，市场需求差异性加大，企业应采取________。

① 无差异营销策略

② 差异营销策略

③ 市场细分策略

④ 集中市场营销策略

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【多选题】差异性市场营销战略具有如下优点：（）。

① 使顾客的不同需求得到更好的满足

② 降低企业经营风险

③ 便于企业实行专业化生产、分销和促销

④ 提高企业的竞争能力

⑤ 减少企业成本

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【单选题】下列关于无差异性营销的优点叙述正确的是（）

① 单一的标准化产品和大规模的生产不可以减低产品的单位生产成本

② 无差异的广告宣传和促销活动可以节约营销费用

③ 批量化运输可以减少物流成本

④ 凭借企业的大规模的宣传和促销，还可以确立统一的企业形象

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【判断题】差异性战略和集中战略。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】下列各项不属于观察法缺点的是（）。

① 调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握心理变化

② 为取得理想的结果，需要长时间观察

③ 有时被调查者会觉察，引起误解

④ 被调查者易受他人影响

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。

① 细选原则

② 精选原则

③ 重点原则

④ 面广原则

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【单选题】实施培训的主要内容不包括（）。

① 培训

② 考核受训者

③ 考核培训教师

④ 培训奖惩

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【单选题】下列关于笔试得说法错误的是（）。

① 是对应试者知识水平的测量和检验

② 应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平

③ 具有较高的信度和效度

④ 主观性较强，不利于员工之间的对比

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【单选题】（）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

① 问卷调查法

② 调查研究法

③ 直接观察法

④ 档案记录法

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【单选题】工作分析的最终结果是形成（）。

① 培训制度

② 工作说明书

③ 工资制度

④ 任务计划表

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【单选题】岗前培训企业文化不包括（）培训提纲。

① 企业基础

② 公司使命

③ 核心价值观

④ 企业精神

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【单选题】通过（）发布招聘信息，传播速度快、范围广、查询方便，受到越来越多单位的青睐。

① 杂志

② 海报

③ 传单

④ 网站

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【单选题】校园招聘工作流程不包括（）。

① 编印此次校园招聘的情况手册

② 选择学校和专业

③ 组成招聘小组的方式

④ 组建招聘领导小组

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