答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
在同质产品市场上,竞争对手如果降价,企业应保持价格不变。( )
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
在同质产品市场上,如果对手降价,企业必须跟进降价。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在同质产品市场上,如果对手降价,企业必须跟进降价。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
在异质产品市场上,企业面对竞争对手价格调整时通常采取哪些策略?
查看完整题目与答案
【判断题】
如果在目标市场上有众多竞争对手和本企业采用相同的战略,集中于该目标市场的市场聚焦战略则很难成功。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
如果在目标市场上有众多竞争对手和本企业采用相同的战略,集中于该目标市场的市场聚焦战略则很难成功。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在完全竞争市场上( )。
①
产品有差别
②
产品无差别
③
有的产品有差别,有的产品无差别
④
难以判定
查看完整题目与答案
【单选题】
在完全竞争市场上()
①
产品有差别
②
产品无差别
③
有的产品有差别,有的产品无差别
④
以上的说法都对
查看完整题目与答案
【单选题】
在完全竞争市场上 ( )。
①
产品有差别
②
产品无差别
③
有的有差别,有的无差别
④
以上说法都对
查看完整题目与答案
【判断题】
在古诺模型中,每个垄断厂商在做出自己的产量决策是都假定竞争对手的价格保持不变
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
种子市场竞争情况调查主要包括竞争对手基本情况、竞争对手的竞争能力、潜在的竞争对手、_______、服务质量等。
①
市场需求
②
销售方式
③
价格情况
④
市场环境
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
①
工作适用性
②
管理成本
③
工作实用性
④
成果效用
查看完整题目与答案
【单选题】
员工直接薪酬不包括( )。
①
基本工资
②
员工福利
③
奖金
④
补贴
查看完整题目与答案
【单选题】
一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①
质量指标
②
出勤率
③
团队合作
④
动态性
查看完整题目与答案
【单选题】
有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
①
绩效改善
②
绩效反馈
③
绩效面谈
④
绩效诊断
查看完整题目与答案
【单选题】
( )不是由考评者的主观性带来的。
①
对比偏差
②
评价标准误差
③
自我中心效应
④
后继效应
查看完整题目与答案
【单选题】
工资总额的项目不包括( )。
①
计件工资
②
发明创造奖
③
津贴补贴
④
加班加点工资
查看完整题目与答案
【单选题】
以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。
①
考评资料应立即归档
②
当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好
③
经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
④
将无用的考评资料及时粉碎
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①
绩效考评
②
绩效计划
③
绩效反馈
④
绩效沟通
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
①
绩效管理制度
②
绩效管理目标
③
绩效管理方法
④
绩效管理内容
查看完整题目与答案
【单选题】
绩效低下的原因可分为( )。
①
总体原因和个体原因
②
总体原因和组织或系统原因
③
个体原因和组织或系统原因
④
主观原因和客观原因
查看完整题目与答案