【判断题】【消耗次数:1】
品牌定位于产品属性层次,该定位较易实现且比较持久是比较常见的一种定位。( )
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【判断题】 品牌定位于产品属性层次,该定位较易实现且比较持久是比较常见的一种定位。()
①  正确
②  错误
【单选题】 市场定位常见的方法主要有初次定位、重新定位、________和回避定位等4种。
①  细分市场定位
②  对峙定位
③  市场选择定位
④  市场决策定位
【单选题】 ( )是根据特定的产品属性来定位。
①  用途定位法
②  特色定位法
③  利益定位法
【单选题】 ()是实现市场定位目标的一种手段。
①  产品差异化
②  市场差异化
③  市场细分化
④  无差异营销
【单选题】 ( )是实现市场定位目标的一种手段。
①  产品差异化
②  市场集中化
③  市场细分化
④  无差异营销
【判断题】 战略是一种定位。
①  正确
②  错误
【单选题】 “企业将产品定位在目标市场的空缺部分,以避免激烈竞争”,这是哪一种市场定位战略?()
①  避强定位
②  并存定位
③  迎头定位
④  竞争定位
【单选题】 类别定位法是根据产品类别建立的品牌联想定位。( )
① 
② 
【简答题】 农产品品牌定位的方法?
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①  产品属性层次
②  利益层次
③  信念和价值观层次
④  使用者层次
随机题目
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
【多选题】 下面哪一项是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【多选题】 地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①  企业规章制度
②  地方法律法规
③  劳动法
④  职业守则
【多选题】 下面那种情况下,员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )
①  没有住房
②  失业
③  离休退休
④  为朋友购买住房
【单选题】 ( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
①  职务
②  职责
③  职位
④  岗位
【单选题】 绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
①  抑制功能
②  激励功能
③  发展功能
④  规范功能
【多选题】 设事件A,B满足<img class=jc-formula data-tex=AB=\Phi src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C15618E24FEB50D38C84D28708F9CE0F.png style=vertical-align: middle;/>,则下列结论中正确的有( )
①  A,B独立
②  A,B互斥
③  A,B互逆
④  P(A-B)=P(A)
【判断题】 We never doubt that he is honest. 此句是从属分句中的形容词性分句。
①  正确
②  错误
【判断题】 See you tomorrow.此句省略了主语。
①  正确
②  错误
【判断题】 请判断下句是否语法正确。I found her reading in bed.
①  正确
②  错误