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【判断题】【消耗次数:1】
品牌定位于产品属性层次,该定位较易实现且比较持久是比较常见的一种定位。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
品牌定位于产品属性层次,该定位较易实现且比较持久是比较常见的一种定位。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
市场定位常见的方法主要有初次定位、重新定位、________和回避定位等4种。
①
细分市场定位
②
对峙定位
③
市场选择定位
④
市场决策定位
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【单选题】
( )是根据特定的产品属性来定位。
①
用途定位法
②
特色定位法
③
利益定位法
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【单选题】
()是实现市场定位目标的一种手段。
①
产品差异化
②
市场差异化
③
市场细分化
④
无差异营销
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【单选题】
( )是实现市场定位目标的一种手段。
①
产品差异化
②
市场集中化
③
市场细分化
④
无差异营销
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【判断题】
战略是一种定位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“企业将产品定位在目标市场的空缺部分,以避免激烈竞争”,这是哪一种市场定位战略?()
①
避强定位
②
并存定位
③
迎头定位
④
竞争定位
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【单选题】
类别定位法是根据产品类别建立的品牌联想定位。( )
①
对
②
错
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【简答题】
农产品品牌定位的方法?
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【单选题】
将品牌与某种顾客渴求的利益相联系是将品牌定位于
①
产品属性层次
②
利益层次
③
信念和价值观层次
④
使用者层次
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随机题目
【多选题】
人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①
企业规章制度
②
国家法律
③
地方法律法规
④
劳动法
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【多选题】
下面哪一项是人力资源的特点?( )
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
一次性资源
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【多选题】
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①
企业规章制度
②
地方法律法规
③
劳动法
④
职业守则
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【多选题】
下面那种情况下,员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )
①
没有住房
②
失业
③
离休退休
④
为朋友购买住房
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【单选题】
( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
①
职务
②
职责
③
职位
④
岗位
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【单选题】
绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
①
抑制功能
②
激励功能
③
发展功能
④
规范功能
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【多选题】
设事件A,B满足<img class=jc-formula data-tex=AB=\Phi src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C15618E24FEB50D38C84D28708F9CE0F.png style=vertical-align: middle;/>,则下列结论中正确的有( )
①
A,B独立
②
A,B互斥
③
A,B互逆
④
P(A-B)=P(A)
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【判断题】
We never doubt that he is honest. 此句是从属分句中的形容词性分句。
①
正确
②
错误
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【判断题】
See you tomorrow.此句省略了主语。
①
正确
②
错误
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【判断题】
请判断下句是否语法正确。I found her reading in bed.
①
正确
②
错误
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