【判断题】【消耗次数:1】
产品导向是指企业将业务范围限定为经营某种定型产品,仅仅把生产同一产品的企业视为竞争对手。( )
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 产品导向是指企业将业务范围限定为经营某种定型产品,仅仅把生产同一产品的企业视为竞争对手。()
①  正确
②  错误
【判断题】 技术导向的企业会将所有和企业一样使用同一技术、生产同类产品的企业视为竞争对手。()
①  正确
②  错误
【判断题】 技术导向的企业会将所有和企业一样使用同一技术、生产同类产品的企业视为竞争对手。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 需要导向的企业会将自己的业务范围确定为满足目标顾客某一需要的所有产品。
①  正确
②  错误
【单选题】 所谓差异化战略,是指为使企业产品与( )有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。A.原产品? ? ? ? ? ? B.竞争对手产品? ? C.本企业产品? ? ? D.同行业产品
①  原产品
②  竞争对手产品
③  本企业产品
④  同行业产品
【判断题】 在同质产品市场上,竞争对手如果降价,企业应保持价格不变。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 跨行业经营的企业,业务范围的确定常常依据多元导向。()
①  正确
②  错误
【判断题】 跨行业经营的企业,业务范围的确定常常依据多元导向。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 差异化战略是企业使自己的产品和服务区别于竞争对手的战略
①  正确
②  错误
【简答题】 在异质产品市场上,企业面对竞争对手价格调整时通常采取哪些策略?
随机题目
【单选题】 <img class=jc-formula data-tex=\begin{ pmatrix } 1 3 \\ 1 4 \end{ pmatrix } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4DBB69567C31724E234F423DFF4F1E23.png style=vertical-align: middle;/>的逆矩阵为
①  <img class=jc-formula data-tex=\begin{ pmatrix } 4 -3 \\ -1 \quad 1 \end{ pmatrix } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E1607D1CD801354D24E2E6076E48AE2F.png style=vertical-align: middle;/>
②  <img class=jc-formula data-tex=\begin{ pmatrix } 1 -3 \\ -1 \quad 4 \end{ pmatrix } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4ED9AF9C1D102612A5C84CD9A3E7A340.png style=vertical-align: middle;/>
③  <img class=jc-formula data-tex=\begin{ pmatrix } 4 1 \\ 3 1 \end{ pmatrix } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/8829B02B6A32F5243AE80537423C0B48.png style=vertical-align: middle;/>
④  <img class=jc-formula data-tex=\begin{ pmatrix } 4 -1 \\ -3 \quad 1 \end{ pmatrix } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/75299D304F99AD87B08D190B96B5A286.png style=vertical-align: middle;/>
【判断题】 领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。
①  正确
②  错误
【判断题】 因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
①  正确
②  错误
【判断题】 非正式组织的存在对正式组织的发展不利。
①  正确
②  错误
【判断题】 在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
①  正确
②  错误
【多选题】 控制职能的过程包括下列基本环节的工作,即
①  发现问题
②  确立标准
③  衡量绩效
④  纠正偏差
【多选题】 决策的影响因素主要包括( )
①  环境
②  预测
③  组织文化
④  时间
【多选题】 适度而经济的控制要注意哪几个方面的问题?
①  考虑控制的经济效益
②  防止控制过多与不足
③  防止扼杀组织成员的积极性
④  处理好全面控制与重点控制的关系
【单选题】 从期望理论中,我们得到的最重要启示是
①  目标效价高低是激励是否有效的关键
②  期望概率的高低是激励是否有效的关键
③  存在着负效价,应引起领导者注意
④  应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】 权变理论是根据(? )的观点提出来的。
①  经济人
②  社会人
③  自我实现人
④  复杂人