【多选题】【消耗次数:1】
风险管理在弄清事件性质和种类的基础上,可以从以下几个方面入手
设法消除事件发生的原因
降低事件发生的概率
转移/减轻事件的后果
一定要设法消除风险事件
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【多选题】 在风险事件发生前,风险管理的目标包括( )
①  使实际损失最小
②  减少忧虑及相应的忧虑价值
③  满足外部的附加义务
④  承担社会责任
⑤  保证建设工程实施的正常进行
【单选题】 对小概率风险事件的管理正确的是()。
①  由于其概率较小,相对风险投入不需要过大
②  虽然其概率较小,但是其也可能发生,仍然需要引起高度的重视
③  对小概率风险事件只需要实施监控即可
④  小概率风险事件造成的风险损失不一定微小
【单选题】 小概率事件是指发生概率小于( )的事件:
①  0.1
②  0.05
③  0.2
④  0.005
【单选题】 以下几个事件中代表“事件会在域的内容改变时发生”的事件是( )。
①  A. onAfterUpdate
②  B. onBlur
③  C. onBounce
④  D. onChange
【单选题】 对项目风险事件可能发生的时间和概率建立基本信息是在风险管理的()环节。
①  风险识别
②  风险估计
③  风险评价
④  风险决策
【多选题】 在建设工程风险事件发生前,风险管理的目标有()。
①  使实际损失最小
②  使潜在损失最小
③  减少忧虑及相应的忧虑价值
④  承担社会责任
⑤  满足外部附加义务
【判断题】 假设事件A与事件B互为对立,则事件AB发生的概率为1
①  正确
②  错误
【判断题】 事件A的概率P(A)等于O, 事件A也有可能发生
①  正确
②  错误
【单选题】 4、新闻发生的原因,都先于事件的结果,在任何新闻事件中,都是由这种事件转化而来,又必然会转化为其他事件,构成后来事件的原因。这种事件现象被称为()
①  预警事件
②  先在事件
③  后发事件
④  变动事件
【单选题】 在风险分析过程中,确定已经识别的一个风险事件是无法避免的,也是不能减轻的,也不能投保,这是一个关键的风险事件,一旦发生可能造成项目的失败,项目经理最佳的选择是( )。
①  降低风险的级别,项目团队将找到一个克服故障的方法
②  特别关注,加强管理该风险事件和所有的相关事件
③  让风险评估小组继续分析该风险事件,直到降低预期影响
④  忽略风险评估,因为不管赋予什么值,都只是一个估算。
随机题目
【多选题】 侵权责任的构成要件包括()。
①  A.行为人有过错
②  B.因过错侵害他人民事权益造成损害
③  C.过错行为与造成的损害后果之间存在因果关系
④  D.具有违法性
【判断题】 《中华人民共和国民法典》将“患有医学上认为不应当结婚的疾病”作为禁止结婚的情形。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于成渝双城经济圈建设的“一极一源两中心两地”,下列表述正确的有()。
①  A.带动全国高质量发展的重要增长极
②  B.带动全国高质量发展的新的动力源
③  C.具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心
④  D.具有全国影响力的改革开放新高地、高品质生活宜居地
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以()等方式侵害他人的隐私权。
①  A.刺探
②  B.侵扰
③  C.泄露
④  D.公开
【多选题】 在成渝地区双城经济圈战略背景下,成都承担的战略功能包括()。
①  A.率先建设可持续发展“全球城市”,以大城崛起增强国家全球竞争力
②  B.率先建设国家内陆战略腹地的高质量发展增长极,推动国家区域协调发展战略稳步实施
③  C.率先建设西部地区科技创新中心,助推我国跻身创新型国家前列
④  D.率先建设内陆国际门户枢纽城市,支撑我国内陆地区形成全面开放新格局
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,完全民事行为能力人有权依法自主决定无偿捐献其()。
①  A.人体细胞
②  B.人体组织
③  C.人体器官
④  D.遗体
【多选题】 成都引领成渝地区双城经济圈战略实施的优势条件和制约因素包括()。
①  A.强规模红利、弱边际效益
②  B.强中心集聚、弱外围辐射
③  C.强产业基础、弱创新转化
④  D.强外部植入、弱内生动力
【多选题】 《中华人民共和国民法典》人格权编的重要意义包括()。
①  A.宣示功能
②  B.指引功能
③  C.提供制度供给<br/>
④  D.实现裁判援引
【多选题】 构建新发展格局的路径包括()。
①  A.畅通国内大循环
②  B.全面促进消费
③  C.拓展投资空间
④  D.畅通国际大循环
【多选题】 习近平总书记提出的创新重要论述包括()。
①  A.创新强国论、创新动力论
②  B.发展换场论、创新主体论
③  C.顶层设计论、创新协同论
④  D.核心技术论、开放创新论
⑤  E.人才支撑论、创新生态论