【多选题】【消耗次数：1】
晋升培训是入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是（ ）。
①
以员工发展规划为依据
②
以企业的战略为目标
③
培训时间长、内容广
④
多种培训方法并用
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相关题目
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
【单选题】
人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是
①
稳定型战略
②
发展型战略
③
紧缩型战略
④
差异化战略
随机题目
【多选题】
在成渝地区双城经济圈建设中，推进一体化协同发展的建议包括（）。
①
A.建立协同机制使国家层面规划和两省市发展规划有机叠合形成合力
②
B.推进市场的开放性、一体化
③
C.推动重大基础设施的互联互通互用
④
D.提高科技协同创新能力
【多选题】
从四川发展层面看，加快推进成渝地区双城经济圈建设必将有力推动我省完善基础设施新布局、（）、迈入绿色发展新阶段，深刻改变四川区域能级和发展格局，显著提升在全国大局中的战略位势。
①
A.塑造区域协同新格局
②
B.构建现代产业新体系
③
C.培育创新驱动新优势
④
D.形成全面开放新态势
【多选题】
成渝地区双城经济圈建设的重要意义包括（）。
①
A.适应国内经济地理格局演变，成为西部大开发和长江经济带建设重要支撑的迫切需要
②
B.适应全球经济地理格局演变，抢抓“一带一路”发展重大机遇的必然举措
③
C.保护长江上游和西部地区生态环境，维护国家生态安全的必然要求
④
D.形成强大战略后方，增强维护国家战略安全和经略周边能力的长远大计
【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，下列选项中关于“民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后”的法律后果描述正确的有（）。
①
A.行为人因该行为取得的财产，应当予以返还
②
B.不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿
③
C.有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失
④
D.各方都有过错的，应当各自承担相应的责任
【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为有效应具备的条件有（）。
①
A.行为人具有相应的民事行为能力
②
B.意思表示真实
③
C.不违反法律、行政法规的强制性规定
④
D.不违背公序良俗