【判断题】【消耗次数：1】
人力资源管理是所有管理者的职责。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
①
流程优化
②
提高能力
③
提供机会
④
推动变革
随机题目
【单选题】
为预防肺结核的发生和流行，在下列措施中最为关键的一项是
①
自出生后开始定期接种卡介苗
②
隔离排菌结核患者
③
合理化疗治愈排菌患者
④
加强营养，锻炼身体，增强抵抗
力
⑤
为易感者及密切接触排菌患者预防性投药
【单选题】
下列关于左、右主支气管的描述错误的是
①
气管在隆凸处分为左、右主支气管
②
右主支气管较左主支气管粗、短、直
③
进行气管插管时，若插入过深时易
误插入右主支气管
④
异物易吸入左主支气管
⑤
肺脓肿好发于右肺与右主支气管的结构特点有关
【单选题】
下列关于气道湿化的描述错误的是
①
适用于痰液黏稠、不易咳出的病人
②
温度不可过高，一般在35～37℃
③
应尽可能延长湿化时间，以达到良好
的湿化效果
④
湿化装置应定期消毒
⑤
湿化后应帮助病人及时排痰
【单选题】
患者，女性，72岁，间断咳嗽、咳痰20年，活动后气短4年，加重1周入院。查体：神清，双肺散在湿啰音，HR120次／分，律齐。肝肋下3cm，双下肢水肿。
血常规示WBC12×109／L，中性粒细胞80％。对该患者最重要的治疗措施是
①
给利尿剂，消除水肿
②
予呼吸兴奋剂，改善呼吸功能
③
止咳、祛痰
④
积极抗感染
⑤
予支气管扩张剂
【单选题】
符合风湿性心脏病主动脉瓣狭窄的典型体征是
①
周围血管征阳性
②
主动脉瓣区舒张期喷射样杂音
③
主动脉瓣区收缩期隆隆样杂音
④
主动脉瓣区舒张期隆隆样杂
音
⑤
主动脉瓣区收缩期喷射样杂音
【单选题】
关于肺炎链球菌肺炎的临床表现，下列哪项是错误的
①
最常见的症状是突发的寒战、发热、咳嗽、咳痰与胸痛
②
咳痰呈红棕色胶冻状
③
严重者可出现昏迷
④
可出现发
绀与口周疱疹