【单选题】【消耗次数:1】
采用麦卡锡的七步市场细分程序对市场进行细分时,用来作为细分基础的是。()
潜在顾客对产品的共同要求
潜在顾客对产品的不同要求
潜在顾客的年龄、收入等特征
潜在顾客的个性等心理特征
参考答案:
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相关题目
【判断题】 不同年龄层的潜在顾客都有各自的消费特点。如少年潜在顾客购买欲望强,中老年潜在顾客较为理智,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 潜在顾客是对企业的产品和服务有需要,但由于支付能力等原因还没有购买行为的顾客。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 外部顾客按与企业的关系程度可分为:忠诚顾客、游离顾客、潜在顾客。( )
① 
② 
【单选题】 同一细分市场的顾客需求具有
①  绝对的共同性
②  较多的共同性
③  较少的共同性
④  较多的差异性
【单选题】 同一细分市场的顾客需求具有( )。
①  绝对的共同性
②  较多的共同性
③  较少的共同性
④  较多的差异性
【单选题】 同一细分市场的顾客需求具有( )。
①  绝对的共同性
②  较多的共同性
③  较少的共同性
④  没有共同性
【判断题】 接近在门店销售与服务过程中,接待顾客的目的在于找出潜在顾客,并设法收集潜在顾客的资料,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在同类产品市场上,同一细分市场的顾客需求具有较多的共同性。
① 
② 
【判断题】 在同类产品市场上,同一细分市场的顾客需求具有较多的共同性。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业应把工作的重点放在广告和推销方面努力向现实顾客和潜在顾客展示本企业产品促其购买这是市场营销的( )观念。
①  生产
②  产品
③  推销
④  营销
随机题目
【判断题】 在其他条件一定的情况下,竞争系数越大,职业概率越小。
①  正确
②  错误
【判断题】 从事特种职业的人无须经过专门培训并取得特种作业资格
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的安全与健康是企业生产力的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位的时期。
①  进入组织阶段
②  早期职业阶段
③  中期职业阶段
④  后期职业阶段
【判断题】 萨伯的理论是关于人的终身发展观,他指出的各年龄阶段职业生涯的任务,总体上说是以年龄为依据的。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动安全卫生工作的指导思想不包括( )。
①  安全第一,预防为主
②  政事分开原则
③  保护员工在劳动过程中的安全与健康
④  管理生产必须管理安全
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【判断题】 工伤保险的待遇主要有医疗待遇、医疗期间的生活待遇、因公致残待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动关系管理制度以企业为制定的主体,因此没有必要听取职工的意见。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度。
①  一次裁决
②  二次裁决
③  三次裁决
④  四次裁决