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【判断题】【消耗次数:1】
对主要竞争者进行综合分析需要对对手的反应进行估计。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
对主要竞争者进行综合分析需要对对手的反应进行估计。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
对主要竞争者进行综合分析,需要重点了解以下哪些方面?()
①
竞争对手的长远目标
②
竞争对手对其自身和行业的假设
③
对手五年前的战略
④
对手的优势和劣势
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【多选题】
对主要竞争者进行综合分析,需要重点了解以下哪些方面?( )
①
竞争对手的长远目标
②
竞争对手对其自身和行业的假设
③
对手五年前的战略
④
对手的优势和劣势
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【多选题】
估计竞争者的反映模式包括( )
①
迟钝型竞争者
②
选择型竞争者
③
强烈反应型竞争者
④
不规律型竞争者
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【多选题】
估计竞争者的反映模式包括()
①
迟钝型竞争者
②
选择型竞争者
③
强烈反应型竞争者
④
不规律型竞争者
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【单选题】
竞争者分析主要分析不包括哪方面的内容( )
①
对行业竞争强度进行分析
②
对合作伙伴进行分析
③
市场占有率分析
④
人口分布分析
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【判断题】
选择型竞争者不对竞争者的任何攻击行为进行反击。
①
对
②
错
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【判断题】
从容型竞争者不对竞争者的任何攻击行为进行反击。
①
正确
②
错误
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【判断题】
选择型竞争者不对竞争者的任何攻击行为进行反击。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指一个竞争者对某一特定竞争者的行动没有迅速反应或反应不强烈。
①
凶猛型
②
迟缓型
③
选择型
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随机题目
【单选题】
外在自我是什么?()
①
穿衣打扮
②
化妆技术
③
别人眼中的我
④
内在自我的表现
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【多选题】
高达67%的受访上班族自认“不幸福”。 其中,不幸福的原因主要是()
①
“升迁制度不明”
②
“薪资条件低”
③
个人能力低
④
“福利制度不佳”
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【单选题】
爱工作和爱自己的关系是()
①
爱自己更重要
②
相互矛盾
③
并不矛盾和,而是相互统一,互为裨益
④
爱工作更重要
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【单选题】
创新人员所需要具备的能力,不包括()
①
市场投资意识
②
风险意识
③
高效的信息获取能力
④
知识产权意识
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【判断题】
改变不了事情本身,就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重
①
正确
②
错误
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【判断题】
当我们工作心理成熟度高时,随责任心的提高,职业倦怠下降趋势较为显著
①
正确
②
错误
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【多选题】
自我效能感具有以下功能
①
影响人们在困难面前的态度
②
影响新行为的获得和习得行为的表现
③
影响活动时的情绪
④
决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性
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【多选题】
我们该怎么做能感知幸福?
①
训练自己努力寻找幸福,转化负面因素
②
每天写五条成功的个人小故事,增加自信心
③
愤怒暴躁,对亲近的人发脾气
④
自我封闭,抑郁
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【多选题】
价值观应该包含哪几个因素
①
职业操守和职业追求
②
天赋
③
职业道德和职业准则
④
随性
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【单选题】
年轻人为什么总是跳槽?()
①
薪水太低
②
心理浮躁
③
对公司不满意
④
盲目找不合适的工作
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