人力资源规划的内容主要包括（）方面

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【多选题】【消耗次数：1】

人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② 错

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 滤波

② 软件抗干扰

③ 屏蔽

④ 隔离

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【单选题】伺服控制系统中定位精度最高的是（）。

① 闭环伺服系统

② 开环伺服系统

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④ 三种伺服系统定位精度一样高

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【单选题】幅频特性和相频特性是模拟式传感器的（）。

① 静态特性指标

② 动态特性指标

③ 输出特性参数

④ 输入特性参数

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【单选题】直流伺服电机的PWM调速法具有调速范围宽的优点，是因为（）。

① 采用大功率晶体管

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③ 脉冲开关频率固定

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② 计算机控制系统

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【判断题】采用虚拟样机代替物理样机对产品进行创新设计测试和评估，延长了产品开发周期，增加了产品开发成本，但是可以改进产品设计质量，提高面向客户与市场需求能力。

① 正确

② 错误

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【单选题】传动系统的固有频率对传动精度有影响，（）固有频率可减小系统的传动误差，（）系统刚度可提高固有频率。

① 提高，提高

② 减小，减小

③ 提高，减小

④ 减小，提高

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① 正确

② 错误

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