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【多选题】【消耗次数：1】
人力资源规划的内容主要包括（ ）方面
① 人力资源战略规划
② 人力资源总体规划
③ 人力资源业务规划
④ 人力资源系统规划
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相关题目
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列关于人力资源总体规划描述正确的是（）
①  阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②  人力资源总体规划师属于长期规划
③  人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④  人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述
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【多选题】 人力资源规划的作用表现为（　　）。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
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【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）
①  对
②  错
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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随机题目
【单选题】 幼儿园晨检制度可以概括为( )。
①  一摸、二看、三问、四查
②  一问、二看、三摸、四查
③  一查、二看、三问、四摸
④  一看、二摸、三问、四查
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【单选题】 以下哪一项不能够有效降低幼儿安全隐患( )。
①  保证有足够的场地与设施
②  对必要的场地做一些保护
③  允许幼儿进行“冒险性活动”
④  不让幼儿进行户外活动
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【单选题】 幼儿园采取积极主动的安全教育，也需要取得( )配合。
①  园长
②  家长
③  保育员
④  保教主任
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【单选题】 为了增强幼儿园安全教育的趣味性，我们可以寓安全教育于( )中。
①  游戏与生活
②  游戏与教学活动
③  游戏教学内容
④  教师的言谈
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【单选题】 幼儿园( )是以保教人员为主体，以保教实践为基础，有目的、有计划运用教育活动规律，采用科学的方法解决保教工作中的问题，从而提高保教质量的研究活动。
①  教学活动
②  教研工作
③  保育工作
④  物质环境
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【单选题】 幼儿园教研工作是以( )为主体进行的。
①  保教人员
②  教师
③  园长
④  保育员
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【单选题】 幼儿园教研组的任务不包括( )。
①  业务学习
②  交流活动
③  集体备课
④  分班教学
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【单选题】 以下哪一项不属于幼儿园教研组的交流活动( )。
①  观摩课
②  交流学习体会
③  竞赛
④  家园联系
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【单选题】 幼儿园的教研组不包括( )。
①  学科教研组
②  年级教研组
③  专题教研组
④  内容教研组
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【单选题】 幼儿园教研活动计划的制定不包括以下哪一项( )。
①  指导思想
②  目前情况
③  本学期重点
④  计划进度
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