【多选题】【消耗次数:1】
在设计营销渠道时,需要考虑以下哪些限制性因素?()
顾客特征
竞争对手的渠道策略
产品技术服务程度
中间商的特征
企业的规模
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【多选题】 在设计营销渠道时,需要考虑以下哪些限制性因素?( )
①  顾客特征
②  竞争对手的渠道策略
③  产品技术服务程度
④  中间商的特征
⑤  企业的规模
【判断题】 对企业来说,中间商才是的主要客户,中间商的需求是企业渠道建设中的重中之重,而客户需求要排在中间商需求之后再做考虑。
①  正确
②  错误
【单选题】 渠道目标是企业预期达到的( )以及中间商应执行的职能。
①  服务水平
②  顾客服务水平
③  企业服务水平
④  中间商服务水平
【多选题】 受产品性质、市场特征和企业营销渠道战略等因素的影响,营销渠道的宽窄有三种类型,即()。
①  密集性分销渠道
②  选择性分销渠道
③  独家分销渠道
④  松散性营销渠道
⑤  集中性营销渠道
【单选题】 企业在纵向上配置不同类型中间商层次数属于()渠道决策
①  直接渠道与间接
②  长渠道与短
③  宽渠道与窄
④  单渠道与多
【判断题】 推式策略是指利用推销人员与中间商促销将产品推入渠道,是从生产企业通过中间商向目标市场消费者进行推销。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 伙伴型营销渠道以获取中间商为目的,重视售前营销,依据每笔交易同利润之间的关系选择营销策略,只对中间商实行有限承诺以实现短期效益。
①  正确
②  错误
【简答题】 在异质产品市场上,企业面对竞争对手价格调整时通常采取哪些策略?
【单选题】 ( )是指确定每个渠道层次使用多少个中间商,即采取宽渠道还是窄渠道
①  确定渠道成员的责任与条件
②  确定渠道模式
③  确定渠道成员的数量
【单选题】 市场渠道经理要了解经销商的态度,看待他们的产品和服务和竞争对手等等,他就需进行( )。
①  市场营销规划
②  市场营销组合设计
③  市场营销调研
④  预测市场需求
随机题目
【单选题】 根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于存款人在开立一般存款账户之前必须开立的账户是( )。
①  基本存款户
②  单位银行卡账户
③  专业存款户
④  临时存款户
【单选题】 应当由付款方向收款方开具发票的情形是( )。
①  甲公司对外销售一批钢材
②  乙宾馆提供客房服务
③  丙物流公司对外开展运输业务
④  丁再生资源公司收购居民废旧电视机
【单选题】 下列款项中,不能办理托收承付结算的是(  )。   
①  商品交易取得的款项
②    因商品交易而产生的劳务供应的款项
③    因寄售商品而产生的款项
④    因运送交易商品而产生的款项
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,失业人员领取失业保险金的最长期限为(  )。   
①  12个月
②    18个月
③    24个月
④  36个月
【单选题】 根据行政复议法律制度的规定,下列各项中,不属于行政复议参加人的是( )。   
①  申请人
②     被申请人
③     第三人
④     行政复议机关
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列关于工时制度的表述中,不正确的是( )。
①  国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度
②  有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
③  用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
④  发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制
【单选题】 根据我国税收法律制度的规定,下列税种中,实行从量计征的是( )。
①  契税
②  城镇土地使用税
③  房产税
④  土地增值税
【单选题】 2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①  A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②  赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③  赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④  赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】 根据企业所得税法律制度的规定,下列关于非居民企业的表述中,正确的是( )。   
①  在境外成立的企业均属于非居民企业
②    在境内成立但有来源于境外所得的企业属于非居民企业
③    依照外国法律成立,实际管理机构在中国境内的企业属于非居民企业
④    依照外国法律成立,实际管理机构不在中国境内但在中国境内设立机构、场所的企业属于非居民企业
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后