【判断题】【消耗次数:1】
节奏是按照一定的条理、秩序、重复连续地排列,形成一种律动形式。在节奏中注入美的因素和情感(个性化),就有了韵律
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相关题目
【判断题】 律动是一种有韵律节奏的身体动作,因此律动的创编离不开音乐,创编律动只要了解音乐的节拍、内容就可以了。
①  正确
②  错误
【判断题】 节奏是指事物运动过程中呈现的相同因素有规律地重复的连续形式。
①  正确
②  错误
【单选题】 律动是指幼儿在什么的伴随下,有规律地做出富有韵律感、节奏感的身体动作
①  音乐
②  伙伴
③  教师
④  情节
【判断题】 所谓高雅文化的“个性化创作”指的是一种作家个性化的创作。
①  正确
②  错误
【判断题】 目录的版式需要有节奏与韵律美贯穿于“点”、“线”、“面”中,要求条理清楚、层次鲜明。
①  正确
②  错误
【单选题】 预算绩效定位于在预算中注入一种以(  )为导向的激励机制。
①  结果
②  投入
③  成本
④  费用
【单选题】 标准是一定范围内共同使用和重复使用的一种( )文件
①  强制性
②  技术性
③  规范性
④  逻辑性
【判断题】 所谓高雅文化的“个性化创作”,指的是一种作家个人化的创作。
①  正确
②  错误
【判断题】 在表演艺术中,角色的情感一定不是一种具有创造性的艺术的情感。
①  正确
②  错误
【判断题】 将长短相同或不同的音,按一定的规律组织起来叫做节奏。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,被观察者不知道自己处于被观察的状况下的观察叫?
①  参与观察法
②  自然观察法
③  控制观察法
④  被动观察法
【单选题】 希波克拉底将人的气质类型分成四种,哪一种气质类型?被比喻成“春天”
①  多血质型
②  黏液质型
③  胆汁质型
④  抑郁质型
【单选题】 在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之?
①  知觉防御
②  晕轮效应
③  首因效应
④  投射
【单选题】 ?是在有意设定的实验室内进行的,通常借助于各种仪器设备,在严格控制的条件下,通过反复实验而取得精确的数据的研究方法。
①  自然实验法
②  现场实验法
③  实验室实验法
④  仿真实验法
【单选题】 在双因素激励理论中,满意的对立面是?
①  不满意
②  没有满意
【单选题】 某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是?
①  公司没有做到奖罚分明奖励
②  不够及时
③  公司没有做到奖人所需、形式多变
④  员工太挑剔
【单选题】 为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予?
①  能力远远高于任务要求的人
②  能力远远低于要求的人
③  能力略高于任务要求的人
④  能力略低于任务要求的人
【单选题】 需要层次理论是?提出的。
①  马期洛
②  豪斯
③  布莱克
④  耶顿
【单选题】 在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称?
①  首因效应和近因效应
②  第一印象效应
③  晕轮效
④  定型效应
【多选题】 管理者应用目标理论于管理实践必须做到?
①  让全体职工了解组织目标与个人具体目标
②  尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
③  经常不断地反馈目标实现的进程
④  根据实现目标的程度给予肯定与奖励
⑤  调整目标水平