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【判断题】【消耗次数:1】
20世纪80年代以后,我国在一些大城市中相继成立了会计师事务所,民间审计开始出现。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
我国会计师事务所大致类型有
①
独资会计师事务所
②
特殊普通合伙会计师事务所
③
有限责任会计师事务所
④
中外合作会计师事务所
⑤
合伙会计师事务所
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【多选题】
下列会计师事务所构成网络事务所的有( )。
①
甲会计师事务所与乙会计师事务所共享所有权
②
丙会计师事务所与丁会计师事务所基于合作目的,共享收益,共担成本
③
戊会计师事务所与己会计师事务所共享审计手册
④
庚会计师事务所与辛会计师事务所旨在通过合作共享质量控制系统
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【判断题】
我国在20世纪80年代正式提出了“素质教育”的概念。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国的事务所组织机构中,不存在独资的会计师事务所
①
正确
②
错误
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【多选题】
从20世纪80年代开始,相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是( )。
①
派克和李
②
希尔—诺顿
③
博雅
④
爱德曼
⑤
环球
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【多选题】
从20世纪80年代开始,相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是(?? )。
①
派克和李
②
希尔—诺顿
③
博雅
④
爱德曼
⑤
环球
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【单选题】
2011年10月2日,乙公司拟委托ABC会计师事务所审计其2011年财务报表,在ABC会计师事务所了解乙公司相关情况时,10月5日又接到丙公司委托请求审计其2011年财务报表,ABC会计师事务所了解到乙公司和丙公司为竞争对手,则
①
ABC会计师事务所应拒绝接受乙公司委托
②
ABC会计师事务所应拒绝接受丙公司委托
③
ABC会计师事务所应当告知乙公司和丙公司这一情况,如果获得乙公司和丙公司的同意,才能在此情况下执行业务
④
不影响ABC会计师事务所对职业道德基本原则的遵循,可以直接承接
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【多选题】
目前我国会计师事务所有( )等形式。
①
独资会计师事务所
②
合伙会计师事务所
③
有限责任会计师事务所
④
无限责任会计师事务所
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【判断题】
20世纪90年代后期城市托儿所逐渐自行换牌下马。
①
正确
②
错误
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【多选题】
4.我国会计师事务所可分为( )三种形式。
①
合伙会计师事务所
②
有限责任会计师事务所
③
特殊普通合伙会计师事务所
④
个人独资会计师事务所
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随机题目
【多选题】
下列哪些不属于笔试的优点:
①
测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②
测评的内容有高度倾向性
③
花费时间少,效率高
④
成绩评定比较客观且便于存档
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【多选题】
无领导小组讨论的缺点包括()。
①
对题目要求较高
②
对考官评分技术要求较高
③
对面试组织水平要求较高
④
考生容易受同组其他成员影响
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【单选题】
人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①
绩效考评
②
工作描述与工作说明书
③
任务书
④
薪酬计划
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【单选题】
关于工作说明书的编写,错误的是( )。
①
使用语言应该具有较强的专业性
②
工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③
对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④
可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
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【单选题】
下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①
企业的经营战略
②
企业用人政策
③
岗位性质
④
劳动力市场
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【单选题】
影响招聘的个人因素不包括( )
①
个人职业生涯设计
②
劳动力市场
③
动机与偏好
④
应聘者寻职强度
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【单选题】
为招聘开展工作分析的侧重点是( )。
①
岗位的职责与胜任能力
②
衡量每一项工作任务的标准
③
每一项工作应达到的内容和水平
④
定岗与定编
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【单选题】
向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或( )方式与求职者进行面谈。
①
一对一
②
一对多
③
多对多
④
封闭式
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【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
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【单选题】
如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。
①
职业学校
②
本科院校
③
失业人员
④
退休人员
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